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卫生课题:庇中央医院专科分段迁入双子大厦

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 楼主| 发表于 2021-8-23 12:38:57 | 显示全部楼层
当今大马

沙冠病例创8个月新高,亚庇医院走廊摆满病床

2021/7/30 7:57 am  更新: 2021/7/30 8:07 am

全国2019冠病确诊人数不断上升,沙巴也不例外。为了应付逐日增加的冠病患者,亚庇中央医院连走廊也安置病床,同时暂停专科门诊。

近日在通讯软体WhatsApp流传的视频显示,亚庇中央医院(Hospital Queen Elizabeth)连接急诊部和专科诊所的走廊,安置病床以收容冠病患者,更放置许多的氧气筒。

《当今大马》探悉,该医院也开始将非冠病患者转移到其他医院。

此外,《当今大马》所看到亚庇中央医院志期7月26日的内部通告,院长威廉(William Gotulis)宣布暂时关闭全部的专科部门,避免冠病进一步扩散。

“基于不断攀升的冠病确诊人数,医院管理层暂时关闭专科诊所的服务,防止病毒在医护人员和访客之间传播。”

此外,一名卫生部消息人士指出,亚庇中央医院的手术室也已改为加护病房,床位也从原本的14个增至50个。

《当今大马》联系了沙巴冠病灾难管理委员会发言人玛希迪(Masidi Manjun),但他不愿置评,要求记者联系沙巴卫生总监罗丝娜妮(Rose Nani Mudin)。

惟记者试图联系罗丝娜妮不果,其助理表明不会回应询问。

移民逃离加限区所致?

昨天,沙巴录得913宗确诊,是过去8个月来最高单日新增病例。对于沙巴病例突然剧增,行动党亚庇国会议员陈泓缣有一套说法。

陈泓缣表示,根据他的分析,相信沙巴这波疫情与加亚岛(Pulau Gaya)早前有69人逃离,以躲避这个月初落实的加限令有关。

他说,在69人当中,当局最终只追查到10人。

“我怀疑他们是无证移民,所以才逃出加限区。加亚岛是无证移民的聚集地。”

他进一步说明,在亚庇市中心落实加限的店屋区,也是移民居住的聚集地。因此,那逃离加亚岛的69人,很可能就是暂时借住在这些店屋,随之引发冠病簇群。

“他们会住在朋友或亲戚的家,导致居住环境过于拥挤。”

疫苗分配不足接种率低

另外,陈泓缣提到,联邦政府未公平分配冠病疫苗,也是其中一个导致沙巴病例剧增的原因。

“我们错失了加速接种疫苗的‘黄金时段’。”

“一些疫苗接种中心,如沙巴大学(UMS)可以每天为3000人接种疫苗。但实际上,在开始运作的第一个星期,该中心每天只为200到400人接种疫苗。”

“就算他们有这个能力,也没有疫苗。”

根据早前报道,沙巴的4所疫苗接种中心因为没有疫苗而关闭。玛希迪当时说,沙巴预计会在7月收到100万剂的疫苗。

但是,陈泓缣指出,如今7月下旬,沙巴大学每天也只是为大约100人接种疫苗。

截至7月28日,沙巴的疫苗接种率是全国最低的州属之一,只有18.8%的人口接种至少一剂疫苗,以及9.9%的人口完成两剂。

反观其邻州砂拉越,已经有59.9%的人口接种了至少一剂疫苗,高达43.6%人口已完成接种。



医协谴责警方夜间向医生录供,“怎不去问保安?”

2021/7/30 12:39 pm

警方夜间向沙登农博馆医护人员录供,招致大马医药协会谴责。大马医药协会主席苏巴玛年认为,倘若警方真的在查媒体擅闯事宜,应该盘问保安负责团队才对。

苏巴玛年今日发文告指,警方以调查记者7月26日擅闯隔离及治疗中心为由,在夜间至凌晨向医护人员录取口供,乃不合理且不可接受的行为。

“如果真的涉及擅闯,难道不是应该去问负责该中心保安的部门,而不是医生吗?还是说,这些医生也负责中心的保安呢?”

“如果这些医生的口供如此重要,我相信医生会乐意配合录供,但是在他们更方便的时间。我们看不出,有什么理由要在如此不合理的时段向他们录口供。”

苏巴玛年提醒,冠病隔离及治疗中心的前线医护人员需要治疗病人,当局应更理解他们的情况。

“此中心此时已挤满病人,这对在那儿工作的医护人造成压力。”

媒体采访罢工遭查擅闯

事缘,合约医生7月26日号召罢工,全国多所公立医院和冠病治疗中心的合约医生皆有参与。不过,由于沙登农博馆主管恫言警方会逮捕,原定罢工的医护人员并没离开礼堂罢工,只是静默地举起纸条或大字报抗议。

警方随后声明,因为接获农博馆管理层报案,指7月26日至少6名媒体人员擅闯该中心,警方因而在7月27日夜间向多名医护人员录供。

根据警方解释,这是因为体恤这些值夜班的医护人员,以便他们不必早晨下班后还要给供。

警方援引《刑事法典》第448条文“违法闯入”罪名、《2021年传染病预防及管理条例》第17(1)条文即违反SOP,以及《通讯及多媒体法令》第233条文“不当使用网路设备及服务”罪名调查此案。KiniTV记者丹尼尔(Daniel Anthony)昨日也到警局录供2小时。



诗华日报

冯晋哲:卫生局若资源吃紧人手不足 州政府责无旁贷

2021年8月17日

民主行动党籍路阳州议员冯晋哲表示,由联邦政府管辖的州和县卫生局,如果真的已经出现资源吃紧、人手不足的困境,州政府责无旁贷,应该义无反顾挺身而出来协助处理这其中大部分的行政工作。

他指出,最近接获很多人民向他诉苦,除了大型疫苗中心如SICC有人满为患的问题,地方卫生局办公室(Pejabat Kesihatan)也大排长龙。

他透露,其中最常见的投诉包括:一,做了核酸检测后(swab test),结果报告迟迟没出。

二,正在隔离的人,完成14天隔离期后,迟迟拿不到核酸检测报告,也无法取得解封信(surat perlepasan),因此无法剪掉隔离手环。

三,获知确诊新冠肺炎后,仅被告知要自我在家隔离,没有官员来派隔离令和佩戴隔离手环。如此松散,恐怕成为防疫破口。

四,民众打电话给县卫生局,但常常都没人接、抑或给不出具体的答案。

他表示同情,「尽管我完全理解县卫生局的前线人员和官员的辛苦,如今在沙巴每天破千的确诊病例,各地的疫情都越来越恶化,医疗资源吃紧,人手不足,整个体系濒临崩溃的担忧,但以上的问题还是需要处理和解决。」

他说,「难以想象,隔离无法被有效监督,确诊的甚至还可以到处趴趴走(这些都是不负责任、没有道德的人),这些都造成地方上人心惶惶,确诊和隔离的人也因为有限的资讯手足无措,如果没有有效的沟通和安排,这只能对严峻的疫情增添更多风险,让问题火上加油。」

因此他认为,州政府应该在抗疫工作上扮演角色,协助联邦管辖的卫生局处理这其中大部分的行政工作。

他透露,“从医护前线人员为某人做了核酸检测,到送去实验室,到产生检测报告,到得知某人确诊后需要打电话通知他,到安排隔离相关事宜,到通知医院安排运送至隔离中心或医院(视病情而定),到派官员去上门递上隔离令和佩戴隔离手环,到结束隔离后重新做一个检测,到最后确定阴性报告后获准解除隔离,这当中层层过程都需要大量的人力、协调与配合。”

他说,因此,若州政府可以扮演其中重要的角色,参与其中的行政角色,比如担任接电话的服务员,或者负责监督隔离的官员,或者负责批准解除隔离的官员,那么卫生局就可以把人手专注在对抗疫情,尤其是专注在疫苗接种计划上的安排和协调。

也是沙巴前任青年及体育部长的冯晋哲表示,在我们希盟-民兴党执政时,前任首席部长沙菲益领导的州内阁设立了沙巴的卫生部,其用意和远见就是在这,虽然宪法说明联邦政府拥有卫生权限,但是州政府仍然掌握公共卫生上的部分权限,总的来说,如果州政府可以更进一步协助在处理疫情上的部分工作,那么抗疫将会是更有作为。

“最起码,州政府应该协助帮忙与人民做有效的沟通,让慌张失措的人民得到帮助。”

“这也是为什么我要求州政府要更有作为。”

“除了设立沙巴卫生部来帮助抗疫上的工作,作为前青年及体育部长,我也曾向州政府提出过建议,青体部可以扮演更多角色来协助有关疫苗工作上的事务。”

他曾建议,青体部可以动员青年组织举办流动疫苗接种活动和设立疫苗接种站,来鼓励各地,尤其是各个小区都有地方接种疫苗。

此外,青体部可以动用对于青年组织的拨款,鼓励青年组织踊跃协助在各个地区协调和举办有关疫苗接种的醒觉活动。

以及,青体部有多个硬体设施,包括体育馆和青年中心,都可以用来帮助设立为疫苗中心,透过青体部动员青年志工,有效调拨拨款,这样能够让卫生局更有效地推展疫苗计划,为沙巴人民加快施打疫苗。

他认为,其实,州政府在抗疫上是可以有所参与、有所贡献、有所作为的。眼见卫生局资源和人手吃紧,州政府不应该置若罔闻。

无论如何,有鉴于目前情况如此严峻,他呼吁大家保持镇定,尤其是被告知确诊的、隔离已经超过十四天的,不要感到慌张失措,继续保持耐心拨打卫生局电话获得服务。

“疫情之下,我们始终发挥守望相助的精神。我衷心希望,让我们一起做个尽责的公民,如果有接触过确诊者或确诊者,要乖乖在家隔离14天,千万不要出门。若出现严重症状,就打紧急热线999求助。”

“爱护他人,等于爱护自己。我们一起加油,一起打赢这场仗。”



潘明丰揭露 山打根肯特医院面对医疗防护装备短缺

2021年8月23日

(山打根23日讯)丹绒巴拔区州议员兼民主行动党沙巴州代主席拿督潘明丰揭露,山打根肯特医院如今正面对医疗防护装备短缺问题,若无法及时获供应补给,恐会在未来14天内陷入医务人员无医疗防护装备使用的窘境。

他说,在山打根新冠肺炎疫情持续恶化之际,山打根肯特医院如今已出现防护面罩、防护短靴、防护头罩等防护装备短缺的现象,而这些装备都是医院前线人员急需佩戴使用的装备,若没能得到政府当局提供足够供应,将导致医护人员面对很高的染疫风险中。

潘明丰为此也呼吁本地热心民众,能够在这疫情紧张的时刻,慷慨捐助院方所需的医疗防护装备或医疗用品给山打根肯特医院,以保障前线医护人员的健康安全,让本地社群尽最大努力保护站在最前线执勤服务的医护人员。

“按照目前疫情发展的趋势,我相信院方都非常欢迎各方人士捐赠各类的医疗用品,以共同对抗这个充满不确定性的新冠肺炎疫情。”

另一方面,亦是前任州卫生及人民福祉部长的潘明丰,也对卫生部从8月23日起在山打根安排多3个疫苗接种中心提供以直接登门方式接种疫苗服务表示欢迎,并相信有助于减少疫苗接种中心内外人潮拥挤出现排队人龙的问题。

他说,山打根从8月23日起就总共有4个疫苗接种中心开放提供直接登门方式接种疫苗服务,将能够让更多市民更容易接种到疫苗,而该4个疫苗接种中心分别是山打根育源礼堂、6哩客家综合礼堂、7哩里巴兰礼堂、市区民众大会堂。

潘明丰也期待随着山打根有越来越多人完成接种疫苗,将能够舒缓医院病床不足的压力,放眼在最快的时间内让山打根迈入第三阶段经济复苏计划。

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 楼主| 发表于 2021-8-31 23:20:54 | 显示全部楼层
当今大马

合约医生转正需赴东马,罢工组织批政府欠诚意

2021/8/26 6:03 pm  更新: 2021/8/26 6:08 pm

卫生部日前透露,三分一的合约医生拒绝转为正职。合约医生罢工组织指出,这是因为政府要求许多半岛医生调到东马服务,而且这项献议发给了一些已经离开政府医院的前合约医生。

合约医生罢工组织今天发表文告质疑,卫生部提供正职时欠缺诚意。

该组织提到,卫生部这次的转正机会,只把职缺开在沙巴及砂拉越,无视国内其他州属同样缺乏医生。

“这个课题被操弄了,好像合约医生不想调派到沙巴及砂拉越而拒绝转正。”

“我们强调,不是部署的问题,而是每个州属都面对医生短缺,为什么只有这两个州属获得优先考虑?”

一些人已离开医界

文告点出,医护人员在2019冠病疫情期间面对巨大精神压力,不少人也在原本的生活圈组成家庭,或有职责在身,自然不愿忽然赴远方工作,而希望留在原本的生活网络。

此外,合约医生罢工组织补充,全国现有2万3000多名合约医生,而卫生部这次的转正机会却只有300多个。

他们批评,卫生部所谓“近100合约医生拒绝正职”的说法,其隐议程是要误导民众。

“那些拒绝转正者,有些已经离开卫生部(属下的医疗机构),或已经不再是医护人员,但他们却还在当局的记录里。”

该组织续指,获得转正机会的合约医生,也只有48小时来做这个重大的抉择。

“这么短时间,使得我们质疑政府是否有诚意给我们转正机会。”

质疑曾开空头支票

合约医生罢工组织也声称,政府此前亦曾承诺,更早数批合约医生只要愿意到东马工作就能转正,但该承诺最后却没有兑现。

“我们一些转到沙巴及砂拉越工作的朋友,他们最后没有获得转正机会。”

“为什么沙巴及砂拉越的正职职缺,不留给当地的合约医生,而要交给半岛的合约医生,再来质问为什么他们拒绝?”

提供300个转正职缺

此前,卫生部秘书长沙菲克发文透露,当局本月向300名合约医生发出转正聘书,但当中85人,即近三分一人拒绝卫生部的献议。卫生部提供的300个正职名额,将各半派往沙巴与砂拉越服务。

今年7月26日,“合约医师大罢工”(Hartal Doktor Kontrak)发起象征式罢工,全国各地数百名合约医生穿着黑衣离开工作场所,高举标语和高喊口号表达诉求,随后重返工作岗位继续服务。他们申诉同工不同酬,转正机制不透明,职业生涯缺乏保障等等。

7月23日,前首相慕尤丁宣布,延长合约医师的合约最多四年,并增加假期及津贴福利,享有与正职医护人员同等的带薪进修假期与联邦训练奖励(HLP)。合约医师认为,这并没有从根本上废除合约制度,将他们纳入正职公务员,只是“半生熟”的政策。



合约医生向凯里喊话,盼能解决转正难题

2021/8/27 4:49 pm  更新: 2021/8/27 5:01 pm

凯里将改任卫生部长,合约医生期盼凯里能解决转为正职的课题。

现年29岁的阿米尔(Amir)接受《当今大马》访问时表示“祝福凯里”,并期待能解决困扰合约医生的问题

”我希望他能解决这乱局。“

阿米尔以合约医生身份,在政府诊所服务了4年。他上个月终于收到卫生部的电邮,提供转正的机会,惟条件是必须从现在服务的森美兰州,调到沙巴任职。

他最终拒绝有关的献议。他表示,每天在诊所繁忙工作,无法在2天内思考和决定转调到沙巴服务,还要留下进入第三孕期的妻子。

阿米尔表示,尽管知道这样会失去最后转为正职的机会,但还是决定留下,以服务直至明年5月合约期满为止。

”我怎么能在48小时内,作出我人生中最重要的决定?“

”我需要多一些时间来说服我的妻子。她也是公务员,所以不能随我到沙巴。“

”我已经和我的妻子维持远距离,她因为在东海岸工作,目前一个人居住在那里。“

”但至少如果有任何紧急情况,我还可以去看她。如果我在沙巴,这怎么办?“

阿米尔也表示,之前曾在砂拉越服务,后来才回到西马,并且已婚打算稳定下来。

为何不献议东马医生?

阿米尔也质疑,卫生部为何不献议那些原本就已经在沙巴和砂拉越的合约医生,让他们转正继续留在那里服务。

”我曾经在那里工作,我了解东马需要更多的医护人员。“

”但为何他们不提供转正机会,给目前就在东马服务的合约医生?“

”就算在巴生谷,还是面对医护人员不足的问题,为何不派人去那里?“

阿米尔也表示,目前正参与受训计划,以成为家庭专科医生,之后将派驻医疗诊所。

促卫生部放宽条件限制

阿米尔也提到,由于卫生部所提出的条件严谨,所以也无法将转正机会让给其他愿意调派到沙巴的合约医生。

“我会很高兴将我的转正机会,让给我其他的合约医生朋友,但我不能那么做。”

“或许那些拒绝献议的人,可以提议替代人选,让卫生部选择。”

他也表示,卫生部也应该延长仅有2天的考虑期,并允许这些医生可以按他们的兴趣,选择所要服务的部门。

今年7月26日,“合约医师大罢工”(Hartal Doktor Kontrak)发起象征式罢工,全国各地数百名合约医生穿着黑衣离开工作场所,高举标语和高喊口号表达诉求,随后重返工作岗位继续服务。他们申诉同工不同酬,转正机制不透明,职业生涯缺乏保障等等。

周二,卫生部秘书长沙菲克发文透露,当局本月向300名合约医生发出转正聘书,但当中100人拒绝卫生部的献议。卫生部提供的300个正职名额,将各半派往沙巴与砂拉越服务。

为此,大马医药协会(MMA)主席苏巴玛年就表示,合约医生应该要接受政府的转正献议,但也应该获准迟些申请调到其他地方任职。

而合约医生罢工组织就指出,会有三分一合约医生拒绝,是因为政府要求许多半岛医生调到东马服务,而且这项献议发给了一些已经离开政府医院的前合约医生,因此质疑卫生部提供正职时欠缺诚意。



缺陷聘用制阻碍职涯发展,医疗专才海外拼前程

马新社  2021/8/30 1:10 pm  更新: 2021/8/30 1:15 pm

大马医疗人才辈出,但无奈聘用制度存有缺陷,难以保障前线人员的生涯规划导致人才外流,许多漂泊在外的医疗专才坦言,他们不是不爱马来西亚,而是现实体制迫使他们作出离乡背井的艰难决定。

尽管如此,他们仍期盼总有一天可以带着理想和抱负回国贡献,配合大马独立64周年,马新社电视台专访了3名在台湾服务的大马医疗专才,且让我们听听游子们身在异国打拼事业的心路历程。

3名医疗专才异口同声指出,许多大马专才选择留在国外发展,除了工作环境与待遇,最主要的原因是职涯发展有保障,以及拥有平等的晋升机会,反观大马的医疗体制却存在诸多掣肘。

卫生部统计显示,大马的医病比例是1名医生对454名患者,超出世界卫生组织的基本要求,但实际上,医疗资源分布差距的问题并没有解决。

薪资待遇远不如预期

来自柔佛麻坡的王志宏,如今在台湾新光医院担任不分科住院医生。他说,在台湾辅仁大学医学院完成6年的课程和两年的医学训练后,他原想回国就业发展,但台湾与大马的医疗体制分属英美两种体制,在美制国家完成医学专业的学生,未必受到大马承认,若想要回国发展,就得重新接受考核。

他指出,《1971年医药法令》第12(1) (aa) 条文阐明,未列入大马承认医学院名单的毕业生,想要在大马执业行医,就必须获得大马医学委员会的批准,透过考试获取执业资格,但回国执业资格考试费用高达7000令吉且及格率偏低,就业环境待遇也不如预期。

“就算顺利通过考核,医院也未必有空缺,能够接纳医学生进行两年的义务服务。

“我那时候也有考量过,因为在马来西亚的薪水是我在台湾的二分之一至三分之一,而且在马来西亚政府医院工作不会比在台湾轻松。”

考执照手续繁琐困难

苗栗大千医院胸腔外科医生杨络胜解释,医院受训空缺不足的原因,在于每一年所培训出的医学生人数与临床需求的分配无法对应,他有一名同学回到大马,苦等一年多才获得医院训练的名额。

此外,杨络胜分享了其同乡同事回国报考并成功通过职业资格考试,最终却选择回去台湾工作的案例,说明不止繁文缛节阻碍了医学毕业生回国就业,就连工作环境和待遇也让人却步。

“像我一名同事也有回去考过马来西亚的执照,他也觉得手续非常的繁琐,非常困难。而且他后续得到的职位也不理想,所以他虽然考到了,可是他最后还是选择回来台湾工作……也有这样的案例,所以就是我们要回去 (马来西亚)工作的环境、工作、待遇其实是与想象中的落差会很大。”

特殊专业不受到重视

另一名受访者,儿童职能治疗师黎佩琪则指出,她的工作是透过游戏互动,帮助患有自闭症或过动症等发展迟缓的孩子,虽然可以回国发展,但大马的医学发展还停留在基本生理医疗,更多心理层面的医疗专业反而不受重视,如此一来,纵然回到大马,也有志难伸。

“因为他们(大众)可能还在理解的阶段,就是你告诉别人说‘我是职能治疗师’,他们就会问说 ‘这是什么?’我就会解释是复健类,那对方又会问‘是帮人家按摩吗?还是物理治疗师?’

“一般人比较会知道物理治疗师,所以大多数人其实还处在理解的阶段,我每次告诉别人的时候都还是解释的阶段,所以还不是那么普及。”



诗华日报

依温冯晋哲呈议会动议 要强化州政府卫生权限

2021年8月28日

(亚庇28日讯)沙巴州两位在野党州议员 —— 民统党籍卡达迈央州议员拿督依温本尼迪和民主行动党籍路阳州议员冯晋哲日前向州议会提呈特别动议,要求州议会辩论并通过赋权沙巴,让州政府拥有更多卫生权限。

“鉴于沙巴的疫情越来越严重,沙巴的确诊病例对比人口乃全国最高,死亡病例也屡创新高,况且疫苗供应不足、疫苗施打率一直都是全国最低,而本州卫生医疗体系已非常吃紧濒临崩溃,我们认为,州议会必须探讨这个攸关民生的重大课题,州议会必须成为议员辩论如何改善沙巴卫生行政管理的平台。”

依温也是希盟民统党副主席,而冯晋哲则是沙巴希望联盟青年团团长兼沙巴社青团团长。

“因此,我们两位在来临即将复会的州议会上提呈这项动议,根据议会常规第31(2)条文,提议州议会立法修改有关传染病防治的相关法律,让沙巴州政府有更多权限来防控新冠疫情,管理疫情,以及做出符合沙巴州情的防疫决策。”

根据两位议员,《1960沙巴公共卫生法令》不再足够应付目前的传染病大流行,沙巴州政府根本没有太多权力,不管是在自订SOP或者在有关卫生医疗资源的调度。

根据联邦宪法里阐明的共同列表,联邦及州政府在公共卫生、消毒及预防疾病方面均有共同权限 。

“我们认为,州政府不能够一直依赖联邦政府,被联邦政府牵着鼻子走,尤其是在州政府其实拥有特定的权限,甚至可以立法来加强的前提下,州政府实际上可以为沙巴做得更多。”

“如果州政府可以立法强化卫生权限,不仅在SOP的制定上有更多的空间,也像冯晋哲一直在提倡的,州政府自行决定复苏计划。而且,沙巴的公共卫生医疗设施也能够得到更好的管理。”

根据两人的文告,州政府每年都可以编列预算,来帮助州民取得更好的医疗设施和资源,这包括目前所需要的疫苗供应、医院维修和增添设备、调度乡区医生等等。

依温和冯晋哲是在8月16日提呈动议,原本准备在原订8月24-26日召开的州议会上提呈,然而州议会在没有提供理由下展延至9月21-23日。他们希望此动议被议长接纳并提呈,让州议员可以参与辩论并投票通过。



贝尼迪冯晋哲促杰菲里 呈法案下放沙卫生权

2021年8月31日

(亚庇31日讯)路阳州议员冯晋哲与卡达迈安州议员依温贝尼迪联合要求副首长杰菲里,在来临的州议会上,提呈政府动议,来立法赋予沙巴政府更大的卫生权限,让沙巴拥有更多权限推动抗疫政策。

他俩表示,针对沙巴副首长拿督斯里杰菲里对他俩提出有关赋予沙巴更大卫生权限的动议回应,日前的一新闻言论中说到,“我们必须自行立法,好让沙巴有相关的卫生权力”,为此呼吁杰菲里在来临的州议会上,提呈相关政府动议。

“我们对其言论表示赞同并认为,如果杰菲里真的有诚意这么做,身为执政党成员,又是副首席部长,他应该亲自推动此法案,带到州议会去提呈。若真如此,我们会给予高度赞扬,并准备配合。”

“不久前,我们根据议会常规第31(2)项条文,向州议会提出议员动议,要求修法来强化沙巴政府的自主权,让沙巴拥有在卫生权限上更大的权力,同时沙政府可以更有资源和人力调度,来帮助沙巴抗疫,支援沙巴濒临崩溃的医疗体系。”

他俩表示,如果副首长是认真的,他应该亲自提出政府动议。因为根据西敏寺议会制度,政府的动议和法案都会优先在议会被提呈和处理。

“我们的看法是,赋权沙巴政府,沙巴能够更好的自行处理疫情问题和帮助应对卫生医疗系统问题,如疫苗供应和分配。这也是马来西亚立国契约背后的精神,沙巴作为平等伙伴,应被赋予更大的权限。”

“我们必须停止依赖联邦政府,尤其是沙巴的疫情越来越不乐观之际。”

“如果我们继续置之不理,沙政府意兴阑珊毫无作为,那么沙巴的经济和卫生危机恐怕会继续恶化下去。而沙巴的医疗体系濒临崩溃,我们必须采取行动。”

他俩要求,沙政府必须摆明立场,因此州议会作为最佳的议政和立法平台,必须展示沙巴政府的决心来共同抗疫,并赋予更多预算和资源来打赢这场仗。

每4人有一人确诊

“如我们所知,沙巴的冠病确诊率高达27%,是全国之最,意味着每4人有一人确诊,而且实际情况可能更加严重。这是沙巴独立以来的最大危机。”

他们希望杰菲里作为沙巴的副首席部长可以采取行动,不是光说不练。众所周知,过去杰菲里都是以捍卫沙巴自主权而闻名,这就是最好的时机来证明杰菲里的政治立场和魄力。

如果他做不到,那会让很多沙巴汉大失所望。

“我们重申,政府必须积极主动来抗疫,推动立法赋权沙巴,必须在这次州议会提呈动议,我们虽为在野党议员,但愿意和准备与政府合作,来跨党派找寻共识推动此法,捍卫沙巴人民的福祉和权益。”

依温贝尼迪也是民统党副主席,而冯晋哲是沙巴希望联盟青年团团长及沙巴民主行动党宣传秘书。

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 楼主| 发表于 2021-10-29 23:04:17 | 显示全部楼层
当今大马

凯里承诺合约医生将获HLP,以全额奖学金进修

Sep 15, 2021 1:07 PM  更新: 1:16 PM

卫生部长凯里重申,卫生部将会致力让合约医生取得与正职医生同等待遇的福利,特别是联邦训练奖励(HLP),以保障医生的就业前途。

这是卫生部原本给予正职医生的全额奖学金,以让医生可以带薪在国立大学深造成为专科医生。

凯里坦言,现有的合约医生只能通过“平行路径”(parallel pathway)寻求深造机会,但政府如今也有意让合约医生有机会申请联邦训练奖励。

“……现在我们也有意给予他们相同的便利,以便他们可以在本地国立大学深造专研专科。”

“这是为了他们的前途,我认为这也是他们所要求和期待的事情。”

所谓的“平行路径”,是驻院医生要继续进修成为专科医生时所能选择的管道之一。

有别于一般驻院医生申请入读本地大学的临床硕士课程,“平行途径”让医生可以自费报考国际医疗机构所提供的专科考试。

短中长期解决方案

凯里今日上午在国会下议院的口头问答环节,回应公正党冬牙峇株国会议员鲁斯娜(Rusnah Aluai)有关卫生部如何保障合约医生前途的提问。

凯里也透露,卫生部已在8月20日成立一个特别委员会,以制定一个包含短期、中期和长期解决方案的全面计划,以处理合约医生的课题。

他说明,这个委员会所专注的事项包括向财政部申请拨款,以便合约医生和牙医能够申请同等数额的联邦训练奖励(HLP)。

他续称,委员会也会研究增加正职医生的职位、为大马医学毕业生增加更多在公共和私人卫生领域的就业机会。

此外,凯里表示,委员会也会研究和修订《1971年医药法令》、《1971年牙科法令》及《1950年药剂师注册法》,以提供一个更为弹性的实习训练和强制服务等。

“这项全面计划的准备将涉及公共服务局、财政部、国库、经济策划单位(UPE)、首相署、高教部及卫生部机构,以便我们可以研究合约医生的问题。”

盼财政部提供资源

另一方面,凯里也回应鲁斯娜有关病患在医院等待治疗时间很长的问题。

他表示,虽然马来西亚有大量的医学毕业生,但专科医生人数却不足。

“其实我们现在不缺普通医生,但我们所需要的是专科医生。”

根据凯里,2019年的卫生部专科医生有6183人,加上私人医院专科医生,总共大约有1万3000人。

“我们到了2030年将需要2万8000名专科医生。”

“这导致病人等待见专科医生的时间漫长。所以我们不仅要加强现有的医疗设施,但我们也需要减短病患等待专科医生的时间。”

为此,他促请,财政部配合和承诺提供更多资源,以便卫生部能够训练更多的专科医生,进而满足国家未来十年的医疗需求。

7月23日,时任首相慕尤丁宣布,政府延长合约医生的合约最多四年,并增加假期及津贴福利,享有与正职医护人员同等的带薪进修假期与联邦训练奖励(HLP)。

但合约医生认为,这并没有从根本上废除合约制度,将他们纳入正职公务员,只是“半生熟”的政策。

因此,在今年的7月26日,“合约医师大罢工”(Hartal Doktor Kontrak)发起象征式罢工,全国各地数百名合约医生穿着黑衣离开工作场所,高举标语和高喊口号表达诉求,随后重返工作岗位继续服务。



年底前组建工会,合约医生冀壮大发声

Oct 8, 2021 5:23 PM  更新: 5:23 PM

合约医生罢工组织(Hartal Doktor Kontrak)尝试于今年年底前,组建合约医生工会。

合约医生罢工组织代表慕斯达法卡玛(Mustapha Kamal A Aziz)接受《当今大马》访问时表示,建立工会是为了争取更大发言权,以便改善劳动条件等。

“实际上,我们的短期计划是解决合约医生的问题。”

“我们认为,相较于一个公民团体,如果我们有一个协会或工会,我们的声音会更好地听到。”

慕斯达法透露,合约医生罢工组织目前正在研拟工会名称、标志和章程。

“我们希望能够在年底前解决所有问题,并注册成工会。”

合约医生罢工组织已就设立工会一事,咨询人力资源部工会事务局(JHEKS)。

在向该部门注册成为工会以前,他们仍需举行首届会员大会,通过建立工会的动议。

强调医生需工会

慕斯达法指出,其他公务员皆有自己的工会,而医生却没有。

公务员相关工会有马来西亚护士工会(MNU)、全国教师专业职工总会(NUTP),乃至开放给所有公务员的大马公务文员职工总会(Cuepacs)。

慕斯达法强调,马来西亚需要合约医生工会,并认为既有的相关组织,如马来西亚医药协会(MMA)更似一个公民组织。

“我们想要有一个能够像英国医学会(British Medical Association)和韩国医学会(Korean Medical Association)一般(作用)的工会。”

“我们可以(透过工会)发动纠察、发表我们看法、提呈议题给政府。”

7月曾象征式罢工

多年来,合约医师持续申诉,希望获得更好的职业保障及职涯晋升机制,检讨自2016年施行的合约制。由于迟迟无法转为正职医生,他们无法申请政府奖学金进修,以成为专科医生。

在酝酿一个月后,合约医生罢工组织于今年7月26举行罢工。全国多家医院的数百名合约医生纷纷响应,于当日上午11点集体出走医院,举行短暂的象征式罢工。

几经波折后,卫生部长凯里于9月21日承诺,卫生部会认真看待每一项诉求。



合约医生转正需花钱,卫部估计每人每年15万

Oct 13, 2021 2:12 PM  更新: 2:21 PM

合约医生3月前发动罢工抗议,突出他们的“转正”诉求。卫生部长凯里透露,每一名合约医生转为正职,则政府每年就要多花近15万令吉。

“如果政府把现有的合同医生吸收为正职,则每人每年的估计成本是14万9628令吉。”

凯里也透露,自2016年12月,共有1053名合约医生转为正职医生,即他们占全部2544名合约医生的41.4%。

凯里补充,政府每年需要为这些任命多支付1亿5750万令吉。

他指出,卫生部将依据空缺情况,不定期聘雇正职医生。

凯里是在书面答复伊党上议员莫哈末阿班迪(Mohd Apandi)的质询时,透露上述的资讯。

莫哈末阿班迪于10月5日要求卫生部长说明,政府让合约医生转正会增加多少的年度支出?

两万多人完成强制服务

另一方面,凯里也指出,截至2021年6月30日,共有2万3077名医学院毕业生,以合约的方式,接受实习培训和完成《1971年医药法令》规定下的强制服务。

政府医院合约医生待遇问题由来已久,多年来,合约医生诉求更好的职业保障及职涯晋升机制,包括取得政府奖学金下进修为专科医生。

合约医生罢工组织(Hartal Doktor Kontrak)今年7月26发动罢工,当时数百名合约医生纷纷响应,于当日上午11点集体出走,争取职业保障和职涯发展的机会,同时呼吁检讨自2016年施行的合约体系。

合约医生罢工组织也拟于今年底前,组建合约医生工会。



延约两年仅缓兵计,合约医生抨政府没诚意

刘存全  Oct 29, 2021 10:13 PM  更新: 10:13 PM

虽然政府在2022年财案下,同意延长逾1万名合约制医护人员的合约期限两年,惟合约医生罢工组织直言,这只是缓兵之计

合约医生罢工组织(Hartal Doktor Kontrak)今天推文表示, 2022年财案所提出的延长合约两年只是缓兵计,并无意解决合约医生面对的问题。

“这是试图拖延多两年,届时让别人去解决。”

合约医生罢工组织发言人慕斯达法卡玛(Mustapha Kamal A Aziz)受询时表示,他对政府的宣布感到失望。

“我没有太多评论,但这足见政府没有认真看待医疗课题。”

其余一万多人怎办?

慕斯达法也指出,卫生部长凯里近期在国会指出,全国各地共有2万2077名合约制医护人员,但政府仅延长其中1万人的合约而已。

“若他们只延长1万名医生的合约,其余1万2000人怎么办?他们最终会如何?”

“我们目前所面临的窘境就是因为政府没有制定必要政策。”

MMA冀至少延长7年

此外,大马医药协会(MMA)主席辜家财发文告表示,他们希望政府让合约制医护人员的合约期限延长7到10年。

“然而,政府却给了2到4年的期限延长,让这些医护人员有机会为专科研究准备。”

“大马医药协会将继续跟政府商讨。”

无论如何,医药协会欢迎政府的另一个提议,即拨款1亿令吉赞助一项专科计划,让3000名医药和牙科合约人员受惠。

财政部长东姑扎夫鲁今天提呈2022年财案时表示,政府已同意超过1万名医药、牙科及药剂人员在完成2年强制服务之后,以合约形式延续委任最长4年,以确保服务的连续性及让他们为专科研究做准备。

合约医生罢工组织(Hartal Doktor Kontrak)今年7月26日发动罢工,获数百名合约医生响应,要求政府为合约医生提供更好的职业保障及职涯晋升机制,包括取得政府奖学金下进修为专科医生。

凯里担任卫生部长后承诺,卫生部将会认真看待他们的每一项诉求,尝试找到解方。

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 楼主| 发表于 2022-1-15 20:20:14 | 显示全部楼层
亚洲时报

州政府现不宜设本身卫生部 杰菲里:等两年才立法

2021年8月31日

(本报讯)副首席部长拿督杰菲里吉丁岸昨日表示认同卫生事务应回归沙巴州政府辖下,但目前并不是时候设立本身的卫生部,抑或制定包括控制当前疫情的本身的法令,而应等待两年。

他说:「我以前也曾说过,沙巴需要本身的法律来控制疫情,但我们不能随便设立卫生部,(除了)须有本身的法令,也需要经费。

「我会在(等待)两年才提呈沙巴本身的法令。」

杰菲里也是沙巴立新党主席,他是在出席县酋与律师马施朱的调解会议后接受报界访问时这麽表示。

他是要求回应民主行动党籍路阳州议员冯晋哲及民统籍卡达迈央州议员拿督依温宾尼迪将联合提呈特别动议,要求订于下个月杪举行的州议会会议辩论及通过制定全新传染病防治法令,以克服当前疫情。

两人将根据议会常规第31(2)条文进行此事,以赋权沙巴,让州政府拥有更多卫生权限来防控及管理新冠疫情,以及做出符合沙巴州情的防疫决策。

联合声明指出,现有的1960沙巴公共卫生法令不再足够应付目前的传染病大流行,沙巴州政府根本没有太多权力,不管是在自订标准作业程序(SOP)或者在有关卫生医疗资源的调度。据指出,此举旨在摆脱一味依赖联邦政府处理州内卫生问题。

失副部长职沟通失误造成

另一方面,杰菲里表示,立新党这次未受委出任联邦正副部长,是因为「沟通失误」造成。

他说:「立新党是国盟的成员党,国盟以为首相会直接询问我的意见,结果就变成这样。」

无论如何,他表示,该党这次虽然失去联邦副部长职位,但「会获得其他东西。」



当今大马

反贪会短片影射医生受贿,医协怒促删片道歉

Jan 5, 2022 2:42 PM  更新: 2:42 PM

反贪会昨天发布一支影片,影射一些医生可能受贿开病假纸。影片发布后,大马医药协会表达强烈不满。

大马医药协会主席辜家財今天发文告,要求反贪会马上撤下影片。

他说,反贪会影片已经开罪全马的医生。

“反贪会应该用其他例子来传达讯息。作为医生,我们深觉受到冒犯。应该马上撤下这贴子。”

反贪会应清理后院

辜家財批评,反贪会应该先“清理自家后院”,而不是影射医生受贿。

他并代表属下会员,要求反贪会道歉。

“医协要求反贪会为此影片公开道歉,我们认为影片不得体,他们应该先清理自家后院。”

辜家財指出,在2019冠病疫情爆发后,医生牺牲良多。

他补充,最近半岛发生大水灾,许多医生即使自家诊所受水灾所毁,也先到灾区救人。

他认为,反贪会的影片已经诋毁医生的圣洁与形象。

影射受贿开病假纸

反贪会昨天在推特与面子书上载30秒影片。影片中,一名病人虽然没有病痛,但医生在受贿后,为病人开出三天的病假纸。

截至上稿为止,推特影片已有超过75万观看次数,而面子书影片也有超过6000次观看次数。

昨天,反贪会高级执法官沙伦尼占(Shahrum Nizam Baharuddin)因为涉嫌监守自盗,结果被控上吉隆坡地庭。

此前,反贪会主席阿占巴基卷入违规持股事件。经济学家哥美兹多次要求反贪会两个顾问团开会讨论不果,最终愤而辞去咨询与防范贪污顾问团成员,以示抗议。



MMA促停止批准设新医学院,纠正医学毕业生过剩

Dec 5, 2021 3:57 PM  更新: 6:49 PM

大马医药协会提醒政府,医学院毕业生过剩正是导致如今的合约医生问题,因此政府应该纠正过去的政策错误,避免问题继续恶化。

大马医药协会(MMA)主席辜家财发文告,回应高等教育部长诺莱妮日前在国会的答复。

根据诺莱妮透露,在2020年有2967名医学生在本地大专毕业。大马每年需要增加4000名新的医生,以在2025年时可达到1名医生对400人口的目标。

诺莱妮说,这是卫生部2016年至2020年的战略计划。

不过,辜家财指出,高等教育部似乎忽略每年从国外大学毕业的医学生,而且人数也与本地毕业的数量相当。

他说,这导致就业市场的失衡,尤其是合约医生的问题更是各方皆知。

“大家是否忘了目前有大批的合约医生?这都是因为多年来医学院和医疗项目如雨后春笋般涌现。“

”再加上大量的国外医疗机构获政府认证,导致医学院毕业生人数极速增加,以致卫生部无法提供足够的实习机会。“

质疑医疗人力规划不当

辜家财也透露,卫生部最近正讨论医疗人力资源规划,尽管卫生部之前承诺会纳大马医药协会加入讨论,但大马医药协会却始终未受邀。

他指出,政府目前暂停批准设立新的医学院和医疗计划,而且会进一步延长这项暂停令。

然而,高等教育部却发表文告,指该部正通过成立医学学士和牙科外科学士课程技术委员会,以更新设立医学院和提供医学课程的审批机制。

辜家财表示,对高等教育部的宣布感到困惑,并警告若继续允许设立新的医学院,医学毕业生过剩的问题将会持续下去,而合约医生的问题也无法解决。

“大马医药协会在2010年就已经警告,医学院的林立将导致医学生过剩。“

”我们想要再次提醒,自从2016年政府推合约医生制以来,至今有2万3000名合约医生,当中只有1000人获转正。“

”政府无视医学院急速增加,另一边厢也推出合约医生制,揭示了前朝政府过去糟糕的人力资源和政策规划。“

”一些当时的部长至今还是现任政府的内阁成员。我们要挑战当今政府,证明他们与前朝不同。“

”在还可行的时候,应纠正过去的错误。解决这个问题,否则就是被人民贴上失败的标签。“

延长万名医生两年合约

卫生部此前公布,2016年迄今有2万3077名合约医生,其中只有789人成功转为正职。合约医生罢工组织(Hartal Doktor Kontrak)今年7月26日发动罢工,获数百合约医生响应,要求政府为合约医生提供更好的职业保障及职涯晋升机制,包括取得政府奖学金下进修为专科医生。

财政部长东姑扎夫鲁10月底提呈2022年财案时表示,政府已同意超过1万名医药、牙科及药剂人员在完成2年强制服务之后,以合约形式延续委任最长4年,以确保服务的连续性及让他们为专科研究做准备。

这引起合约医生的不满,扬言要再度举行全国罢工。他们认为,政府此举只是缓兵计,并无意解决合约医生面对的问题,而且全国各地共有2万2077名合约制医护人员,但政府仅延长其中1万人的合约而已。



卫生部修改政策,允准合约医生参与升学计划

Jan 15, 2022 1:55 PM  更新: 2:29 PM  下午2点28分更新

卫生部五年前推出的合约医生制度备受诟病,如今政府终于决定修改规定,允准合约医生能够参与升学计划,以便争取成为专科医生。

合约牙医如今也能够参与升学计划。

在一封志期1月5日的信函中,卫生部副秘书长(发展)哈吉星(Harjeet Singh)公布这个新进展。

根据信函中的常见问题栏目,合约医生与牙医如今有资格参与四年的“专科培训计划”(Program Latihan Kepakaran)。

“符合资格的人选,能够透过卫生部网站的联邦课程奖学金(Hadiah Latihan Persekutuan)线上系统,申请PLK奖学金。”

信函指出,奖学金开放申请后,将详列申请资格。

卫生部面子书专页贴文说明,合约医生和牙医的专科培训计划,将在1月28日开放申请。

感谢凯里拿出勇气决心

“合约医生大罢工”(HDK)感谢凯里兑现承诺,让合约医生有机会申请专科。

“凯里确实证明了他的勇气和决心,解决了过去5年困扰合约医生的问题。”

“我们希望申请奖学金的条款和条件能够尽快解决。”

“我们也相信凯里会采取必要措施,解决合约医生面对的其他问题。”

他们补充,合约医生大罢工曾在去年9月21日与凯里会面,并提出他们过去碰到的问题。

他们指出,这些问题包括合约医生转为正职的透明标准、正职与合约的医生应该享有相同津贴和福利,以及修订《1980年退休金法令》,以确保所有合约医生获得正职和享有公积金保护。

去年7月,“合约医师大罢工”发起象征式罢工,全国各地数百名合约医生穿着黑衣离开工作场所,高举标语和高喊口号表达诉求,随后重返工作岗位继续服务。

2016年,政府推出合约制度,国内医学系毕业生获得5年合约,前三年是实习医生(housemanship),接着的两年则是初级医生(junior medical officers)。换言之,5年合约届满后,他们面临失业危机,只能转到私人医界,或出国升造修读专科,因为政府没有足够的预算聘请他们为正职医生。

虽然时任首相慕尤丁去年7月宣布,延长他们的合约最多四年,并增加假期及津贴福利,享有与正职医护人员同等的带薪进修假期与联邦训练奖励(HLP),但合约医师认为,这并没有从根本上废除合约制度,将他们纳入正职公务员,只是“半生熟”的政策。


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 楼主| 发表于 2022-4-11 22:44:13 | 显示全部楼层
诗华日报

合约医生罢工组织:特假福利并没解决合约医生问题

2022年1月2日

(吉隆坡2日讯)合约医生罢工组织(Hartal Doktor Kontrak)组织表示,提供特别医疗休假并不能解决他们的问题。

合约医生罢工组织发言人莫哈末雅欣向《前锋报星期刊》指出,该特别假期并不全面,因为它只适用于完成5年强制服务的人。

“休假是我们要求的一部分,但是政府的通令规定,只有完成强制服务的人才能享有休假,意味著2年的实习和继续3年的合约。”

卫生部于周五宣布,政府批准合约医疗人员,包括牙医和药剂师的特殊医疗休假,以及结核病、麻风病和癌症休假的批准和实施。

莫哈末雅欣质问,为何突然让完成强制服务的医生享有该假期,服务期限未满足要求的医生又该如何?

他表示,希望所有合约医生能享有该假期。

同时,他说,该组织可能在本月底或2月举行罢工,此活动因全国多地的水灾而被推迟。



合约医生线上申请永久职位遭拒 大马医协:若因技术问题驳回应允再提交

2022年4月11日

(吉隆坡11日讯)大马医药协会(MMA)主席辜家财促请,政府解决合约医生透过线上向公共服务委员会申请永久职位时所面临的问题,并确保申请过程的透明度。

他今日发文告指出,一些已递交申请的合约医生在申请永久职位时面临问题,并表示他们的申请遭拒绝,更没有给出任何合理的拒绝理由。

“若拒绝申请是源于任何技术原因,应允许他们重新申请。公共服务委员会也应该恢复拒绝合约医生申请的理由,并向他们提供提出上诉的途径。对此,我们促请政府确保申请的透明度。”

他说,大马医协收集了共533名医生的问卷,根据所收集的反馈,一部分医生没有在申请表格中填写大马医学理事会(MMC)的详细信息,因这在早期时并非强制性填写,惟在后来才成了必填栏位。这亦间接导致了申请过程中的差异。

“在选择专业领域的部分中可供选择的选项也有限,而一些医生声称他们在填写申请时,可能因未填写平均累计分数(CGPA)而受到影响。”

对此,辜家财表示,他已于上周四向卫生部长凯里反映此事,而凯里也已保证此问题将得到解决。

“我们还就此事跟进致函卫生部,建议改进及简化申请的程序。在信中,大马医协也提出了协助政府拟议申请程序的指导方针。”



刘静芝:斗湖人等了5年 医院乳房扫瞄器料下月启用

2021年10月7日

(吉隆坡7日讯)斗湖国会议员拿督刘静芝表示,斗湖人民引颈长盼,等了5年的政府医院乳房扫瞄器,料将可在下个月投入服务。

她说,联邦副卫生部长拿督诺阿兹米加查里已透露,有关仪器已经运抵斗湖医院,预料将可在下个月全面投入操作。
拿督刘静芝是于本周一在国会参与辩论第12大马发展计划时,第二度提起斗湖政府医院乳房扫瞄器的课题,并追问政府将何时落实是项拖延已久的计划。

她说,作为斗湖国会议员,急切的期盼是项问题将可在第12大马发展计划之下获得全面的解决。

拿督刘静芝亦曾于2018年希望联盟执政时,在国会提起此项问题;更于今年4月在国会重新提起此课题,呼吁国盟政府从速落实此项计划。

联邦卫生部长拿督诺阿兹米今天在国会回应拿督刘静芝的问题时,表示有关仪器已经运抵斗湖政府医院,预料将可在下个月投入操作。

他说,联邦卫生部已经在今年3月15日签署”接纳公文。

他表示,是项工程从2021年6月16日开始执行,但基于新冠肺炎疫情的关系,无法进入有关工地,针对拿督刘静芝所提起,斗湖政府医院缺乏多项设备,包括深切治疗病床等,副部长表示其部门已经透过沙巴卫生局,提升斗湖医院的深切治疗单位,特别是在应对新冠肺炎的病例。

副部长也表示,当局在医院里外加僻空间,充作临时的病房及深切治疗病房。

他说,目前斗湖医院拥有10张深切治疗病床及增设了临时的28张,目前斗湖医院的深切治疗病床的使用率为55巴仙。

提及沙巴州的新冠肺炎疫苗接种计划时,副部长表示截至今年10月4日,沙巴州已经接获560万剂疫苗。
他说,有关疫苗的数量已经超出足够的数量,其中170万剂疫苗尚未获得使用。

至于斗湖,仍然拥有65万9234剂疫苗有待使用。



医协支持卫生部制定白皮书

2022年1月17日

(吉隆坡17日讯)大马医药协会(MMA)支持卫生部长凯里制定卫生部白皮书,以及设立一个对国会负责的卫生改革委员会的建议。

大马医药协会主席辜家财今日发表文告指出,该会一再呼吁召开医疗体系的改革和设立卫生委员会,尤其多年来都对必要的改革提出建议。

他坦言,世界各国在推行医疗体系改革上都面对挑战,因为一些卫生部长会在任期届满前离开。

“我们很高兴部长(凯里)通过制定卫生部白皮书的建议,表达了对医疗改革的强力承诺。”

他表示,该会与凯里的看法一致,即在人民对医疗保健的需求不断增加之时,我国需要超越部长任期的医疗保健改革。

“大马医药协会致力于为大马建立一个高效的医疗保健系统,这不会是个难以捉摸的梦想,而是大马人民都能引以为豪的现实。”

他说,对于财力雄厚的人来说,他们可以通过跨境求医以获得更高的医疗,但对其他人民来说,改革后的医疗系统可以满足每个人的需求,并提供最好的照顾。

“医疗体系的改革不应该仅由卫生部执行,而是要由政府和全体人民的方式进行。”

他强调,医疗体系的改革不应该被政治化,反之应该获得朝野政党的支持。



大马是东南亚 “最肥胖”国家

2022年3月25日

(吉隆坡25日讯)卫生部副部长拿督诺阿兹米预测,在2023年大马罹患肥胖症者将会有23%至24%,即每4人当中就有1人患病。

他指出,根据全国健康及病发率调查报告(NHMS),在2019年大马的肥胖率为51%,相比起2011年增长了45%。

他说,2011年的肥胖率为29.4%,罹患肥胖症者有15.1%,而在2015年上升至30%,罹患肥胖症者也提高至17.3%。

“2019年的肥胖率已经达到51%,罹患肥胖症者有19.7%。那是2019年的数据,现在已经是2022年。”

“相信现在的肥胖症患者已经超过20%,在下一个调查(2023年NHMS调查报告)时,肥胖症患者可能已经达到23%至24%。”

他指出,根据调查,儿童超重的问题也很严重,在2019年时,5岁至17岁儿童的肥胖率高达30%。

这意味著,国内每2名成人就有1人超重,而每3名儿童当中,也有1人超重。

他说,调查也显示,在2019年糖尿病患者占总人数的18%,而高血压患者也高达30%。

他表示,目前马来西亚是东南亚国家中“最肥胖”的国家,不健康的人民将会导致国家面临损失,进而影响经济。

他形容肥胖症是疾病之母,尤其是在新冠肺炎疫情当中,肥胖症可能引发的并发症很多,在确诊后需要特殊照顾。

“我希望能降低国内肥胖率,拥有更健康的人民才不会让国家面临损失,国家也不需要花费更多金钱治疗因肥胖而起的疾病。”

他今天在Sunway Velocity Mall出席大马肥胖研究协会(MASO)配合2022年大马肥胖周推介礼时,如是表示。

出席者包括卫生部食品局主任扎玛拉萨、大马肥胖研究协会主席吉达阿班娜、大马肥胖周顾问莫哈末依斯迈。

另一方面,他透露,政府有意调涨含糖饮料税,并将向更多含糖量高的食品征税。

扎玛拉萨补充,卫生部在2019年展开第一阶段含糖饮料税,预计在2022年展开第二阶段,即将更多含糖食品纳入征税名单。

“(调涨含糖饮料税)现在还没有研究,但我们未来有意调涨该税率。”

她指出,随著政府落实含糖饮料税,许多食品加工业者也著手调整其配方,即调整食品中的糖份和盐份含量。


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诗华日报

前实习医生爆:忙到喝口水都不行 

2022年5月6日

(槟城6日讯)槟城中央医院在2年内发生2宗初级医生坠楼悲剧敲醒该医院是否存在“菜鸟”医生被学长主管霸凌的警钟,而今日再有一名前实习医生向《东方日报》爆料,指实习期间就像劳工一样被剥削,身心灵疲劳,甚至熬出病来,轻则患上尿道感染、肾结石,重则被折磨到患上精神病!

这名要求匿名的前槟城中央医院实习医生说,他愿意挺身而出接受访问,是觉得目前医院内部的阶级欺压问题已经很严重,实在不想再看到更多原本抱著满腔热血前来实习的学弟妹也遭受到同样的欺压。

“我今天愿意接受访问,是觉得这个制度已经非常有问题,医院内部的阶级欺压问题,已经很严重,我不想之后的新实习生也遭受到同样的欺压。”

询及他之前的经历,他说,实习期间曾因为工作一整天,忙得连喝一口水的时间都没有。

“从早上7时忙到晚上9时放工后才上厕所,最终导致我患上尿道感染。”

“除了我之外,我身边还有实习生患上肾结石,因为喝水少所致。有些则在如此压力的环境下工作,然后又被学长骂,导致患上精神病。”

因此,他说,包括他在内,在那里担任实习生的医生,其实大多数已经失去当医生的热衷。他进入该院当了2至3个月的实习生后,就开始有了该念头。

他是针对槟城中医院于4月17日发生实习医生坠楼身亡事件,接受《东方日报》访问时,如是表示。

他指在槟城中央医院工作了2年,并没有学习到任何东西,而是觉得一直都在“工作”。

他解释,除了工作时间超长外,还必须被同是实习医生的学长、正式医生(Medical Officer,MO)欺负,甚至也遭到护士排挤及欺负。

“我曾经被MO要求做原本应该由对方的工作,我拒绝帮忙,结果遭到对方恐吓,要我小心一点,指责我竟敢以这样的语气拒绝帮他。”

此外,他还曾听过有同事被MO训话,表示:“来了那么久,什么都不会,倒不如不要当医生了,到后面小贩中心卖炒果条!”

“除此之外,很多MO的脾气非常不好,很多实习医生去询问他们东西时,也会被骂‘不会用头脑想啊?自己不会解决啊?’,导致实习生都不敢问他们问题,这样的情况其实会害到病人。”

他举例,如果有病人突发情况,例如血压突然升高,然后较为“菜鸟”的实习医生,他们不晓得该如何做,一般都会去请教MO,如果MO向他们发脾气,他们将不晓得如何解决,最终只会害到该病人。

提及工作时间超长的问题,他说,以前他的工作时间共分为3个时段,包括早上7时至下午5时、早上7时至晚上9时,以及早上8时至晚上9时。

“但是在实习过程,一般必须到6个不同的部门实习。而每到一个新的部门实习时,至少有两周必须从早上7时,一直工作到晚上10时才能放工,而且原本每周仅仅1天的周假,该两周也只能周休1天。”

因此,他表示,在他担任实习生的那两年里,基本就毫无“生活”可言,每天就是上班、下班,回家吃饭,然后抓紧时间睡觉。

不仅如此,让他感到最不满意的是,他们的时间表是由该部门的实习医生学长安排的,只要某某人跟他们“很好”,他们就会给予特别照顾,让“朋友”们放假。

所有制度必须做出改变

若要问他希望医院内什么应该做改变,他觉得是所有制度都必须做改变,包括时间表、工作环境及阶级文化等。

同时,他也想让民众知道,他们在医院当医生与劳工没有区别,必须“包山包海”,工作超时,而且每月的工资包括津贴等,仅有4000令吉左右。

实习医生在成为正式医生前,必须在不同部门实习,每个部门4个月,实习期两年。而正式医生,通常也是实习医生的主管。

槟城中央医院于4月17日发生实习医生坠楼身亡事件,社交媒体上流传著这名死者在生前遭到霸凌才发生这起不幸事故的说法。

连日来也不断有曾在该医院工作的前实习医生匿名剖白,其中一名化名为“阿俊”的受访者指曾被主管说他没希望,要他去最高楼层跳楼。另一名前实习医生“J”说,上司莫名其妙指责他导致病人的死亡,甚至称他为“杀人犯”。

无论如何,一名网民在卫生总监丹斯里诺希山的面子书留言,指需要停止卫生部内部的霸凌时,引来诺希山的回应反问何来霸凌,并要求一切等待完整的警方和验尸报告。

槟州卫生局主任玛洛夫苏丁也说,有关案件在警方的调查下,已指示槟城中央医院太平间进行解剖。

“完整的调查报告尚在等待数个化验结果出炉,总结报告将提呈予警方,以协助调查。”



实习药剂师也爆料:资深药剂师甩“黑锅” 连续工作37小时等

2022年5月6日

(槟城6日讯)槟城中央医院发生实习医生坠楼身亡事件继续发酵,连日来不仅有一批前实习医生爆料指遭剥削,如今就连在槟城中央医院的实习药剂师也纷纷匿名剖白,指资深药剂师给错药时就会把“黑锅”甩给实习药剂师,只因正式药剂师不想“留案底”。另外,实习药剂师连续工作37小时也是稀松平常之事!

一名曾在槟城中央医院工作的前实习药剂师今日发电邮至“东方北马”,指在发生槟城中央医院实习医生逝世事件后,他希望实习药剂师在此医院的经历,也可获得卫生部及媒体的关注。

他说,槟城中央医院的药剂部门,同样是充斥著诬蔑、谎言和流言蜚语的。

他解释,给错药这回事,始于抓药、包药、配药任何一个过程皆有可能,可是槟城中央医院的资深药剂师总是一口笃定是实习药剂师的错。

“我们被迫背黑锅,而背后的原因其实是他们是正式药剂师,所以不能(不想)‘留案底’。”

他也说,实习药剂师要轮流去9个药剂部门服务。

“当部门A的某些重要文件不见了,就会把那些刚离开部门A, 已就职部门B的实习药剂师叫回去部门A找,而长期就职于部门A的药剂师根本没想动过一只手指头。”

“当事后发现原来这不是实习药剂师的错时,他们却因为拉不下面子而没有道歉。”

他也说,若干名资深药剂师会仗著他们的职位而对人事物进行微观管理,包括紧盯和评价实习药剂师的一举一动。

他举例,在椅子不足时,倘若实习药剂师坐下便是大不敬;泻肚子而离开岗位10分钟就被认为是在偷懒。

他说,一些资深药剂师甚至提出,实习药剂师被调去卫生诊所后,仍需利用下班时间回去医院帮忙完成医疗研究。

此外,这名匿名的前实习药剂师说,实习药剂师的工作时间安排也是不完善、不公平的。

他说,实习药剂师一星期的工作时间约为65小时。

“我们会遇到的情况可以是,同一天被编排到癌症化疗部门和入院药剂部门,所以我们除了忙工作之馀,还得挨个问同事能否帮我们顶著其中一个岗位。”

“另一个情况,可以是我们放工后待命on call(下午5时至隔天早上8时,随传随到的那种on call),加上隔天上班时间早上8时至下午5时,再碰上隔天有轮班就得加班到晚上9时。”

他说,在这种情况下,若没有充裕的时间找同事顶上,他们这些实习药剂师就得从前一天早上工作到隔天晚上(时长37小时)。

他指出,有一些人仍抱有这样的心态,认为自己熬过了磨难后,加注在别人身上亦是理所当然。

“社会也普遍认为只有地狱式的磨练才能锻炼出出色的药剂师/医生,但我并不苟同。”

“我们迫切需要形式上的改变,别等到医者们的心都凉了,才摒弃这旧有思维。”



救护车到现场需1小时? 陈泓缣:完全无法接受

2022年5月6日

亚庇6日讯|庇国会议员陈泓缣批评政府草菅人命,怎么可以发生救护车1小时后才到求助现场的情况?他建议MERS999系统需大改革,采用GPS技术减少误差。

他昨晚在脸书写道:「我感到非常遗憾,救护车迟迟未能赶到哥隆邦现场。若紧急医疗服务早已派出并提前到达,可挽救1条宝贵生命。」

他说去年国会里也曾提出公众拨打大马紧急呼叫系统,即MERS999紧急救援电话后,当局后继反应延迟问题。 由于消防与拯救队延误到达,1家4口在兵南邦Hungab园一场大火中丧生。紧急情况下每秒都很重要。时间拖延越长,宝贵生命的失去可能性越高。紧急救援服务被视为国家战略资产一部分是有其原因的,因为其功能与国家国防体系没什么分别,须拯救更多生命。

仅为了派遣救护车到现场就耽误1个多小时,这是令人无法接受的,人们在想,我们的生活是否还被困在政府漠不关心人民生命的第三世界里。他敦促MERS999紧急报案系统提供有关救护车和医疗服务延迟到达的详细报告。究竟是什么问题导致?是因没准确指定位置?缺救护车?人手不足?还是呼叫中心的冷漠和缺紧迫感?

在巴生谷,RapidKL巴士用户可通过使用全球定位系统(GPS)系统移动应用程序,来追踪他们的巴士到达时间。在其他地方甚至在沙巴,道路使用者一直在使用GPS应用程序(如Google Maps和Waze)到达目的地,而且他们还能够使用Whatsapp或Facebook轻松分享位置。

大马紧急报案系统非常不可靠,有些人甚至已到了急需医疗紧急情况迫切援助却宁愿呼叫Grab也不愿叫救护车。 这对于紧急援救服务部门而言,这显然是可耻的,因为公众认为它们对社会毫无功能。因此MERS999紧急报案系统是时候利用GPS技术减少现有MERS999紧急救援服务延迟问题,否则MERS999可能变得多余,人们最终会对政府的机制感到失望,因为这个部门终究会被民众描绘为失败政府的产物。



王鸿俊:避免耽误急救 紧急电话应在沙设立

2022年5月6日

亚庇6日讯|沙巴民兴党副主席拿督王鸿俊,强力谴责从沙巴州拨打马来西亚紧急反应服务(MERS999)系统的紧急电话,接通到吉隆坡,而非在沙巴设立总部。

他说:「这种紧急电话的服务系统必须立即纠正,因为沙巴人民的性命被陷入危急状态。」

「为何这种救命的紧急电话一定要接通到吉隆坡,而不是在沙巴本身设立自己的总部呢?」

「为何这么简单的事仍然无法解决?这是很滑稽且无法被接受的。」

他质问,当局还要牺牲多少条人命才愿意更正问题。

丹容亚路州议员王鸿俊是针对早前有关医院救护车太迟抵达,导致心脏病病患来不及获得施救而身亡的案子,如此表示。



进步党:沙巴人的命也重要! 吁设本地紧急热线中心

2022年5月6日

亚庇6日讯|沙巴进步党重申,沙巴政府必须设立本身的紧急热线中心,以确保能更快速有效率地应付紧急状况。

目前,在沙巴拨打到ERS999系统的电话,最先会接到吉隆坡,然后所举报的消息再由热线中心传达给沙巴的应急单位,包括警队、消拯局、民防部队、医院及海事执法机构。

进步党副主席余田雄说:「难道沙巴的人命不重要吗?」

他针对最近在哥隆邦54岁男司机车主在交通意外中丧身事故表示,如果不是吉隆坡的热线中心延误,这起悲剧是可以避免的。

余田雄指出,哥隆邦佩丽园距离伊丽沙白女皇二院仅约7公里、距离女皇一院则约12公里。救护车要在半夜时分赶到意外现场,根本不需要1小时。

余田雄重申进步党署理主席爱德华达固于2021年9月份的呼吁,停止把紧急热线被转接到吉隆坡,因为这毫不实际而没有效率。

去年9月份,因为MERS999提供的地址有误,令消防队迷路延误逾1小时才抵达距离兵南邦消拯局少于2公里的火灾现场,而导致兵南邦一家四口葬身火海。

爱德华当时是指称,若不是MERS999的出错而错失分秒必争的黄金时段,此悲剧亦能够被避免。

余田雄说,沙巴政府有必要设立本身的紧急热线中心,以应付一切紧急事故,这将能避免时间耽误、误解及话不达义问题,对挽救生命至关重要。

「我们不允许MERS999这套没有效率的系统,再令更多生命白白损失。」余田雄说,进步党的立场坚定,紧急热线中心必须交由熟悉沙巴地理的本地人管理。

余田雄说:「沙巴进步党不排除将通过政治及法律行动,迫使有关当局为沙巴人民设立一个高效的本地紧急热线中心。」

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 楼主| 发表于 2022-5-9 14:37:42 | 显示全部楼层
当今大马

责难羞辱甚至叫人跳楼,槟中央医院传霸凌严重

May 5, 2022 1:21 PM  更新: 1:21 PM

槟城中央医院一名实习医生日前坠楼身亡,使得公共医院普遍存在的霸凌文化再度浮上台面。

《自由今日大马》报道,许多曾经或正在槟城中央医院实习的医生会直言,那里可谓是实习医生的的炼狱。

几乎所有受访者,包括正职护士都声称面临操劳过度、辱骂霸凌的处境。

前实习医生阿尊(Arjun,化名)表示,槟城中央医院以霸凌文化恶名昭彰,让许多实习医生都畏惧不已。

他回忆说,他当时的直属主管麻木不仁,经常恶言羞辱他及其他的同袍。

“每个人都有自己的极限,而个别表现皆有所不同。这些可恶的医生会盯上较弱小者。有个医生曾向我呛声,说我无可救药,要我到顶楼跳下去。”

“当我回话说,我的生命宝贵,不会结束自己的生命时,他们把我的实习时间延长了2个月。”

动辄以种族言论羞辱

在成为正式医生之前,实习医生必须实习至少2年,期间到不同部门接受为期4个月的培训,而实习医生一般接受正式医生的督导。

阿尊声称,他和其他实习医生,有时也必须忍受正式医生的种族歧视言论。

“他叫我回去割胶,叫马来人回去种田。我很沮丧。我们被迫连续工作18小时。”

“当伤害严重必须到精神科求助时,他们则会受到嘲笑,被贴上‘疯子’的标签。”

“生命最黑暗的日子”


另一名实习生J则声称,其主管把病患的死归咎于他。

“我的医生上司是名硕士生,他缺席三周去上课,而我就沦为替死鬼。我得照顾20名病患,却找不到那名医生。我之后还冤枉地背负了‘杀人犯’的标签。”

“在那家医院(实习),是我生命中最黑暗的几个月。这些霸凌者会以弱小者为目标。”

槟城中央医院院长张锦贤受询时,把问题抛给槟城卫生局主任玛洛夫苏丁(Ma’arof Sudin),而后者未有回应。

4月17日,槟城中央医院一名实习医生被发现在其居住的建筑物坠楼。

媒体报道,该名实习医生是在三周前前往该医院实习,而其同事们也纷纷要求当局,勿要再忽视医生操劳过度的问题。

2020年12月,槟城中央医院也发生过一名实习医生,在离职后突然死亡的事件。

掌管公共卫生事务的槟州行政议员诺丽拉(Norlela Ariffin)则提醒,新晋医生的工作环境向来“不合理,不人道”,要求卫生部务必正视和改善。



槟医院爆实习医生坠楼案,政府受促解决过劳问题

May 4, 2022 1:44 PM  更新: 1:44 PM

槟城中央医院一名实习医生日前坠楼身亡,掌管公共卫生事务的槟州行政议员诺丽拉提醒,新晋医生的工作环境向来“不合理,不人道”,卫生部务必正视和改善。

她今日在面子书发文,忆述本身便见证过医生不堪过度的繁重工作量,而自杀的不幸事件。

“我曾根据家人在马的经验,(向卫生部)挑起实习医生所面对的不合理且不人道的工作时间问题,其他部门的员工永远都不会面对这样的问题。”

“她因为太过劳累而遭遇27次意外,所幸她存活下来,但她的朋友却离世了。”

“我也记得,之前曾有个医生自杀了。”

诺丽拉(Norlela Ariffin)毫不讳言,她的儿媳如今在英国医院工作了三年,对现在的“人道工作和生活条件”感到非常满意。

感叹卫生部无视问题

诺丽拉感叹,每次她反映这些问题时,卫生部和政治人物总不加认真看待。

她说,反之,当局总是淡化工时太长的问题,并以医生必经“成年礼”的说法来合理化实习医生过度操劳的弊端。

“这俨然已是医学界公认的工作文化。”

《The Vibes》昨日报道,槟城中央医院一名实习医生是在三周前到该医院实习。不料如今猝然离世,其同事们纷纷敦促当局不要再忽视医生操劳过度的问题。

2020年12月,同样的槟城中央医院也发生过一名实习医生离职后突然死亡的事件。

诺丽拉指出,她本身已经向卫生部长凯里和其他卫生部官员反映这个事件,“因为他们都不够认真看待这个问题”。

“州卫生局说,过劳问题源自人力不足,然而很多医学毕业生却没有或要等上很久才得到工作。”

“卫生部继续拖延这件事是说不过去的,因为医生必须在这种工作情况下治疗病人,做攸关生死的决定。”

须改善整个培训方式

另一方面,槟州副首长拉玛沙米表示,这名实习医生逝世的消息,反映了政府医院内部“令人震惊”的工作环境。

他今日发文告指出,警方或许会把这起命案归类为“猝死案”,但当局必须进一步调查致死的原因。

“此事不能当作猝死案处理而已,因为槟城中央医院面对着霸凌和欺负实习医生的指控。”

“如果没有改善整个培训方式,或许会有更多不幸事故发生。”

拉玛沙米表示,过去一直都有传出新晋医生受到恶待的事件,因此不意外这些医生在政府医院完成实习后,就转到私人医院就业。

他质问,对于年轻医生所面对的霸凌和欺负,卫生部到底做了些什么?



完成530公里“摩哆长征”,医院清洁工向凯里陈情

Feb 8, 2022 5:51 PM  更新: 8:09 PM

历经4日,全国医院服务工工会(NUWHSAS)的摩哆车队跨越530公里路程,终于行抵布城,向卫生部陈情。

他们顺利把备忘录递交卫生部长凯里,并与他开会,传达保障医院清洁工权利的诉求。

摩哆队有约30个成员,多为女性工人,他们于2月5日早上开始,分乘6台摩托和数辆汽车,从槟城一路南下,途径诗不朗再也医院(Hospital Seberang Jaya)、大山脚医院(Hospital Bukit Mertajam)、打巴医院(Hospital Tapah)等20家医院,征集各地医院职员的心声和投诉。

他们在今日早上抵达终点站布城医院(Hospital Putrajaya),并随后与凯里会面。

工会主席罗兹雅哈辛(Roziah Mohammed Hashim)表示,摩托车队完成这次旅程令人感到光荣。

“我们在困境中焕发更强大的精神,而凯里也张开双臂迎接我们。”

“我很骄傲,也很高兴。我们成功来到布城的卫生部。”

凯里允会晤特许公司

凯里在记者会上承诺,他会跟特许公司会面,以了解医院清洁工所挑起的各个课题。

“我告知罗兹雅哈辛,尽管他们是特许公司的员工,但这些公司是从卫生部获得特许经营权。”

“(卫生部)将全面研究(全国医院服务工工会)此前提出的诉求。我将与特许公司开会,以更深入地了解手上的课题。这是我给身为前线人员的罗兹雅哈辛及其伙伴的承诺。”

“在应对2019冠病疫情期间,医院后勤人员帮了我们许多。我们不应忽视他们的困境。”

全国医院服务工工会的诉求,包括废除合约制、为所有政府医院工作人员提供2019冠病津贴、要求当局停止打压工会成员。

工会自2015年就向卫生部发出5份备忘录,并与前卫生部长基菲里阿末(Dzulkefly Ahmad)会面,惟卫生部并未采取任何行动。

工会执行秘书莎拉丝瓦蒂(M Saraswathy)表示,如果卫生部未能满足他们的诉求,工会将带领更多工人回到卫生部。

各家医院如临大敌

然而,全国医院服务工工会此行并非一帆风顺。

工会会员透露,近乎所有他们探访的医院,都禁止他们进入医院范围,迫使他们只能在医院外拍照。

罗兹雅哈辛表示,有的医院甚至禁止他们使用医院内的厕所。

“大部份医院不欢迎我们。他们有的指使保安禁止我们进入医院。他们甚至禁止我们使用厕所。”

他们声称,这些医院的工人甚至遭到上司的事前警告,惟部份工人仍愿意现身给予他们支持。

罗兹雅哈辛在行前受访时指出,他们此行的目的是征集医院职员的申诉信,而选择骑乘摩托车,是为了突显工人的收入水平,难以贷款购买汽车。

她补充,80%的政府医院清洁工都是骑着摩托车上工。

他们此前也在社群媒体上向公众募款,筹集这次“摩哆长征”的资金。



卫部今年增设,4186医生牙医药剂师永久职

马新社  Feb 10, 2022 6:45 PM  更新: 6:45 PM

卫生部长凯里宣布,该部将在今年增设4186个永久编制职位,以委任3586名医生、300名牙医,以及300名药剂师。

他说,当局将从今年6月起,委任上述增设职位。

“内阁已同意从2023至2025年,每年在卫生部至少设立1500个医生、牙医和药剂师的永久编制职位。”

凯里今日早前与大马医药协会(MMA)进行交流后在记者会上说,内阁同意从2023年起,每年设立800个专科医生及70个牙科专科医生的永久编制职位。

他指出,随着内阁的最新议决,在2022至2025年期间,至少将设立8686个涉及医生、牙医和药剂师的永久编制职位。

每年让逾800医生转正

凯里提到,当局也将每年另外让800名医生和70名牙医转正,以填补医生受委为专科医生所留下的空缺。

他说,卫生部是在今年1月19日的内阁会议上提呈一项备忘录,以讨论增设永久编制职位的需求及执行路线的新方案,以解决与合约医生、牙医和药剂师有关的课题。

另外,他披露,根据记录,在2016至2021年年底,只有1118名医生、1019名牙医和1288名药剂师转正。

谈到增设永久编制职位所需的预算,凯里指出,部门将致力解决这方面的问题,他也告知内阁,相关课题不仅是涉及合约医生,而是卫生部需要更多医生和专科医生,若政府无法给予就业保障,他们就会离职。



传丹实习医生二度轻生,卫生局澄清旧案查无所获

May 8, 2022 7:16 PM  更新: 7:16 PM

槟城中央医院发生实习医生坠楼案后,有媒体报道吉兰丹公立医院也有实习医生曾试图两度自尽。不过,吉兰丹卫生局澄清,这是2019年就传出的事件,至今无法鉴定真伪。

《马新社》报道,吉兰丹卫生局局长再尼(Zaini Hussin)表示,由于无法证明这项指控,当局已经关闭档案,孰料在相隔逾两年后,网上再出现类似的贴文。

再尼说,贴文作者没有详述身份,因此当局无法鉴定是谁投诉。

“我们看过那篇报道,但它没有具体说明是谁写的,我们难以确认投诉者是不是实习医生。”

“若有更详尽的报导,我们随时做好准备进一步调查。若确实有发生(霸凌),我们会为受害者声张正义。”

再尼今天在吉兰丹哥打巴鲁医院(HRPZ II)出席活动后向记者指出,吉兰丹卫生局每个月大约开会一到三次,以便聆听实习医生的问题。

他补充,若实习医生需要帮助或面对问题,辅导单位也会提供咨询。

槟实习医生坠楼

根据《大都会日报》报道,一名前实习医生昨天在推特发文表示,他在东海岸的一家政府医院手术部实习时,经常遭到霸凌、贬低与辱骂,也被迫超时工作。

报道称,这名前实习医生指称,由于饱受情绪勒索,他获得异常痛苦,就算向医院副院长投报,对方也没有采取任何行动。

报道引述这名前实习医生说,他曾二度试图自杀,而最后一次尝试轻生是在2019年12月。

4月17日,槟城中央医院一名实习医生被发现在其居住的建筑物坠楼,而引发各方对年轻医生待遇的关注。

这已非槟城中央医院首次发生实习医生死亡事件。早在2020年12月,该医院一名实习医生在离职后不久就突然死亡。


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 楼主| 发表于 2022-5-12 20:04:15 | 显示全部楼层
当今大马

诺丽拉促效仿澳洲,检讨医生每周70小时工作上限

May 12, 2022 1:58 PM  更新: 1:58 PM

实习医生遭到霸凌和恶劣待遇的课题延烧。掌管公共卫生事务的槟州行政议员诺丽拉促请卫生部,检讨实习医生每周70工作小时的上限

她指出,在澳洲公立医院,医生必须两周内工作85个小时,而每周是42小时30分钟。

她补充,澳洲的初级医生每周工作50至55小时,而且在每次轮班后,必须有至少8小时的休息时间。

“在我们关注医生过度操劳的问题之前,我们需要先退一步,看看医疗系统的现况和环境。”

上述是诺丽拉提交卫生部的13项建议之一。槟城中央医院的一名实习医生最近坠楼死亡,传闻其死因跟高压工作环境,甚至医院霸凌文化有关,而卫生部目前正在深入调查。

诺丽拉昨天发文告表示,13项建议都来自一些联系她的医生。

她透露,她已经与槟州卫生局讨论过相关建议,并获准向州卫生局长以及卫生部长申请,邀请这些医生参加卫生委员会议。

仿效澳新医疗保险

诺丽拉也主张实施如同澳洲和新加坡的医疗保险或保险系统。

“然而,这可能引起巨大的政治反弹,因此必须对其修改,确保穷人不会绝缘于优质医疗服务,而富人也无法在支付1令吉后了事。”

澳洲的“医疗保险”经由所得税来承担,目前是纳税人应税收入的百分之二。

存在医院不足问题

此外,诺丽拉指出,国内存在医院短缺的问题,例如森州的芙蓉就只有一家医院。

她补充,尽管如此,国内的实习医生却供过于求,使得他们无处实习,打击他们的工作能力。

“我们现在的情况既不是医生供过于求,也不是需求短缺,而是缺乏容纳他们的医院。”

工作繁重还带新人

诺丽拉进一步指出,这也引发管理问题,即医生在承担过重的临床工作时,还必须指导实习医生。

“医生在高压环境下必须管理实习医生。”

“问题是,他们只在工作或学校时并没有接受正式与非正式的人力管理训练。”

诺丽拉透露,部分资深医生歧视特定国家的医学系毕业生,例如乌克兰和印尼,认为 他们缺乏“优质”的医学教育。

诺丽拉在建议中也促请卫生部,让霸凌下级的医生和行政人员接受精神评估。

诺丽拉昨天把5名涉嫌霸凌的医生的名字提呈卫生部,而森州掌管卫生事务的行政议员威拉班(S Veerapan)也提呈了两人的名字。



医学生组织疾呼纠正霸凌文化,否则人才外流

May 9, 2022 1:57 PM  更新: 1:58 PM

继发生实习医生坠楼案及浮现各种霸凌指控,大马国际医学生组织(Malaysian Medics International)疾呼政府落实4项改革来改善实习医生的待遇及在政府医院的工作环境,以免人才外流。

该组织今天发文告建议,卫生部改变政府医院的培训安排,以及重新评估实习医生的培训系统。

此外,当局须以具有同理心的手法来指导未来的医生,要求所有同事采用专业的沟通方式。

“霸凌、语言和情感虐待、种族言论和心理操纵应遭到强烈抵制。”

他们认为,当局需制止职场暴力恶性循环,否则将进一步失去人力资源,因为未来毕业生将涌往其他更理想及愿意照顾他们福祉的地点。

更讲究尊重和沟通

大马国际医学生组织也建议,改变职场的霸凌文化,落实更讲究尊重和沟通的职场政策。

“我们知道,见习医生在成为合格的正式医生和专科医生前,要经历艰苦的训练已成为一种‘文化’。但是,卫生当局也必须意识到,持续地承受高压和有毒的工作环境,可能影响到他们的心理和精神健康。”

该组织建议当局迫切采取的另一个措施是缩短实习医生的值勤时间。

目前,实习医生在为期2年的实习培训期间,需要每周值勤65到75个小时,才能符合成为正式医生的资格。他们需要在不同的部门轮流接受4个月的培训,每周可享获一天的周假。

照顾职员精神健康

除了长时间的工作,实习医生也投诉,他们遭到资深医护人员的欺压和歧视。

大马国际医学生组织补充,研究显示医护人员糟糕的工作状况也影响到医护素质。

因此,该组织鼓励当局照顾所有医护人员的精神健康。

“我们呼吁,卫生部在专业职场上落实更好的政策来照顾精神健康和(职员的)福祉,同时确保医护人员能轻易获得精神健康服务。他们不该因为要提供更好的医护,而积极照顾自身的精神健康,却引来污名或偏见。”

4月17日,槟城中央医院一名实习医生被发现在其居住的建筑物坠楼。

媒体报道,该名实习医生是在三周前前往该医院实习,而其同事们也纷纷要求当局,勿要再忽视医生操劳过度的问题。

2020年12月,槟城中央医院也发生过一名实习医生,在离职后突然死亡的事件。卫生部日前已宣布,将成立独立特工队,调查槟城中央医院实习医生坠楼身亡事件,还有霸凌文化的指控。



实习医生怕投诉霸凌引反弹,医协促检讨恐惧文化

May 10, 2022 4:24 PM  更新: 4:24 PM

大马医药协会(MMA)主席辜家财要求,卫生部检视现有弥漫在医生培训系统中,导致见习医生易受伤害又不敢投诉的恐惧文化。

他指出,有关恐惧文化部分要归因于卫生部高层,但他提醒,自己的声明不是针对任何特定人士。

“每当有特定官员发言反对这个制度时,他们就遭到训斥,对吗?所以说,我们确实需要去探讨这一点。”

他补充,实习医生也担心投诉后,他们可能会遭到伤害和引起反弹。

“你必须明白,这不只是涉及实习医生。这包括了专职医生和会诊医生。”

他是今天在大马医药协会总部召开记者会,如此表示。陪同者包括该协会总秘书蒂鲁(Thirunavukarasu Rajoo)。

需改革实习医生的培训?

辜家财补充,卫生部和旗下官员已晓得这个课题,并正持续对话来寻求解决方案。

但他也要求各界厘清,是否真的认为需要改革实习医生的培训制度。

“是否真的需要改革实习医生的培训?每个人都在关注医疗保健领域的霸凌事件,特别是涉及到实习医生(的案例)。”

“我们需要定义何谓霸凌。”

他直言,欠精准地使用“霸凌”一词,以致滥用有关字眼,也令他感到担忧。

绝不纵容公然欺凌案件

尽管如此,辜家财强调,大马医药协会绝不纵容任何公然欺凌的案件,即明显重复滥用权力,以造成任何形式的伤害。

“高压的手段和欺凌一直都存在,不只是在政府的医疗机构,而是在任何有采用界定初学者和资深者的地方。”

他提到,随着过去几年涌现许多医学毕业生,类似的事件发生得更为频密。

他提醒实习医生,他们是在医学院毕业后才开始接受成为正式医生的培训,并将在实习过程中像一名医生般接受磨练。

“他们接触到越多事务,累积越多的经验,将对他们最终注册为一名医生时大有助益。”

“我要提醒所有人,对病人的照护在过去几代都不曾改变,并希望永远都不会。否则,它将把所有医生贬低为毫无情感的机械人。”

4月17日,槟城中央医院一名实习医生被发现在其居住的建筑物坠楼。

媒体报道,该名实习医生是在三周前前往该医院实习,而其同事们也纷纷要求当局,勿要再忽视医生操劳过度的问题。

2020年12月,槟城中央医院也发生过一名实习医生,在离职后突然死亡的事件。卫生部日前已宣布,将成立独立特工队,调查槟城中央医院实习医生坠楼身亡事件,还有霸凌文化的指控。



拉玛狠批医协冷漠,无意纠正医院霸凌文化

May 11, 2022 3:40 PM  更新: 3:40 PM

大马医药协会(MMA)主席辜家财昨天召开记者会谈医院内的霸凌文化,反招致槟州第二副首长拉玛沙米批评,认为该协会根本无意要正视问题

拉玛沙米批评大马医药协会没有真正了解实际情况,辜家财也忽视真正的问题所在。

“如果大马医药协会无意要纠正这个在政府医院的情况,那它应该保持沉默就好。“

”辜家财不应该开声,曝露该协会实为漠不关心的态度。“

不是数据而是文化问题

拉玛沙米进一步表示,一名医生在槟城自杀的事情曝光后,辜家财(下图)的言论着实让人感到震惊,也显示该协会对医院发生的霸凌文化无动于衷。

“辜家财提到,只有非常少的严重例子,似乎是想通过数据来淡化政府医院内的霸凌事件。“

“他所忽略的一点是,这不是只有少数案例的问题,而是多年来的系统性霸凌和羞辱做法。”

“重点不应该是在少数的案例,而是政府是否可以允许这种霸凌行为的存在。”

如何区别案件严重性?

合约医生大罢工(HDK)组织也抗议大马医药协会,认为该组织在淡化事情的严重性。

《自由今日大马》报道,合约医生大罢工的一名发言人塞得(Syed)医生表示,若按辜家财的说法,是否表示卫生部允许“不太严重”的霸凌行为。

“那些不太严重的(霸凌)案件呢?”

“是否表示卫生部允许轻微到中等程度的霸凌见习医生?如果是,那要如何鉴定什么是轻微、中等和严重的霸凌事件?“

”(辜家财)说只要少数人受到严重霸凌,只是在淡化问题的存在,也抹去其他人所承受的创伤。“

要求卫部检讨恐惧文化

4月17日,槟城中央医院一名实习医生被发现在其居住的建筑物坠楼。媒体报道,该名实习医生是在三周前前往该医院实习,而其同事们也纷纷要求当局,勿要再忽视医生操劳过度的问题。

2020年12月,槟城中央医院也发生过一名实习医生,在离职后突然死亡的事件。卫生部日前已宣布,将成立独立特工队,调查槟城中央医院实习医生坠楼身亡事件,还有霸凌文化的指控。

而辜家财昨天表示,需要定义何谓霸凌,并认为欠精准地使用“霸凌”一词,以致滥用有关字眼而让他感到担忧。

他也要求卫生部,检视现有弥漫在医生培训系统中,导致见习医生易受伤害又不敢投诉的恐惧文化。



精确定义霸凌以确认问题,医协否认漠视医院恶习

May 11, 2022 6:57 PM  更新: 7:11 PM

马来西亚医药协会主席辜家财驳斥批评,否认倡导精确定义“霸凌”,就是漠视医院霸凌恶习。

合约医生大罢工组织(HDK)和槟州第二副首长拉玛沙米(P Ramasamy)早前抨击医协脱离现实且无意正视问题。

辜家财今日发表文告表示,两方显然并未阅读医药协会昨日的完整文告,抑或参加医药协会的记者会,而是依据部份媒体报道来置评。

“我们说的是,现在正是精确定义‘霸凌’的时候,以便能够识别真正的霸凌案件,并对霸凌者采取适当的行动。”

“必须举报所有的霸凌案件,以采取行动。尽管社群媒体上提及很多(霸凌案件),但实际投报的却只有寥寥少数。这并不意味着只有少量案件。可能那只是冰山一角,这令人担忧和不安。遭霸凌者也不应保持沉默。”

2016年设协助热线

辜家财说:“由于了解到人们不愿使用正规管道投报,本协会于是在2016年设立协助热线HelpDoc。因此,标签本协会为不关心当前情况,是不公平的。事实上,本协会早已预见(当前情况),并就此采取行动。”

“本协会从未淡化霸凌课题,因此呼吁终止卫生部内的恐惧文化。”

他重申协会立场,即不容忍任何形式的霸凌行为。

医疗是高压职业

然而,辜家财再次提醒,医疗实践(medical practice)是高压职业,涉及到病患的生死存亡,而这项压力从门诊医生至实习医生,遍布团队每个人,因此团队合作至关重要。

4月17日,槟城中央医院一名实习医生被发现在其居住的建筑物坠楼,而引发社会关注。这已非槟城中央医院首次发生实习医生死亡事件。早在2020年12月,该医院一名实习医生离职不久就突然死亡。

卫生部日前已宣布,将成立独立特工队,调查此次坠楼事件,以及霸凌文化的指控。

辜家财于5月10日表示,需精确定义何谓霸凌,并为“霸凌”一词遭滥用而感到担忧。他也要求卫生部,检视现有医生培训系统的恐惧氛围,导致见习医生易受伤害又不敢投诉。

翌日,拉玛沙米指出,辜家财在记者会上声称,只有少数严重霸凌案件,并批评该协会漠视此事,未了解实际情况;而《自由今日大马》报道,合约医生大罢工组织发言人赛德(Syed)质疑,辜家财的说法是否表示允许“不太严重”的霸凌行为。


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 楼主| 发表于 2022-6-13 22:22:26 | 显示全部楼层
诗华日报

前卫长:实习医生困境 投诉停在了最高管理层

2022年5月11日

(吉隆坡11日讯)前卫生部长拿督斯里祖基菲里表示,卫生部最高管理层应该对最近实习医生遭受欺凌和性骚扰的投诉负责。

他今日发文告指出,年轻医生没有获得所需的保护,因此呼吁采取紧急措施来解决公共卫生体系内令人担忧的“有毒”工作环境。

他认为,我国公共医疗体系存在恐惧文化。

他声称,这归咎于卫生部高层,因为卫生部高层一再谴责官员发表言论和提出担忧。

“…投诉只停在那些最高级别的人身上:部长、总监、州主任和小组负责人。”

“即使公然发生,许多人也倾向于保持沉默。它通常从最高管理层开始;解决方案也将来自最高管理层。”

“最高层的人需要认真审视他们是如何造成‘有毒’的工作环境,并致力解决这些问题。”

然而,祖基菲里强调,此事不是单方面的问题,众所周知,资深医生面临来自“一些有问题的实习医生”的挑战。

他今日针对上个月槟城中央医院一名实习医生在该医院实习三周后,从所居住的公寓坠亡一事,发表看法。

这起死亡事件引起人民关注,要求政府解决初级医生恶劣工作条件,初级医生也声称自己过度工作并受到霸凌。

卫生部长凯里承诺,成立一个独立的工作组调查这名实习医生的死因和欺凌指控。

祖基菲里呼吁对职场的欺凌、骚扰和恐吓,采取零容忍政策,初级员工的不满和投诉,必须以敏感的方式迅速解决。

“许多卫生部职员都在恐惧中工作。身居高位的人可能不同意或不喜欢听到这些,但这是铁一般的事实。时间和退休人员的证词,就是充分的证据。”

“与其否认批评和报导,现在是卫生部采取行动的时候了。”



麻醉科医生:非所有资深医生涉霸凌 年轻医生做错事被骂后胡乱投诉

2022年5月11日

(吉隆坡11日讯)凡事一体两面,虽然医院真实存在上级霸凌下级的情形,但同时也发生了年轻医生做错事被骂后胡乱投诉,反咬专科医生一口的情况。

吉隆坡中央医生麻醉科医生哈娜哈兹拉米说,不是所有资深医生的责骂都可以被称为霸凌。

“有时我们认为我们的错误很小,但实际上很大,并且威胁著患者的生命。由于我们才开始学习,所以我们不知道。所以我们的前辈才会特别生气。”

“医治人命不像做面包,不能重来。”

她举例,有一位年轻医生总是上班迟到或直接不来,当专科医生生气时,该年轻医生向丈夫报告,其丈夫向医院院长投诉。

她也说,有的年轻医生工作草率,做事不关心患者的后果,而且屡劝不听,所以专科医生很生气,年轻医生随后投诉,指控专科医生欺负他。

她补充,该专科医生还因此需要写一封解释信。

“最终没有医生和专科医生关心他(该年轻医生)。他来不来工作,我们不在乎。即使他去上班,我们也不让他上班,担心我们因此被投诉。”

“对我们来说,如果他不想接受我们的劝告,他就不配接受我们的知识。”

她形容,要打磨宝石,就需要刮擦和锻造;如果它不能被锻造,它将永远保持烟灰色。

“所以在你感到被霸凌之前,先弄清楚是不是真的被霸凌了?你是唯一被骂的人,还是其他人也被骂?即使做了正确的事,你还被骂吗?”

“如果你真的被欺负了,那就举报吧。没有人能阻止你伸张正义。”

哈娜哈兹拉米昨晚在面子书连发两文,第一篇文讲述自己在当实习医生时被霸凌的事件,第二篇文则讲述年轻医生做错事,反咬专科医生一口的情况。

近日槟城中央医院实习医生坠楼身亡事件引起社会大众关注,因此有不少医生或医学团体撰文发表意见。



前实习医生:面对精神上的虐待 犹如生活在地狱

2022年5月7日

(吉隆坡7日讯)一名前实习医生剖白,曾长时间面对更高级医生恶言相对及刻意刁难,作出投诉也不了了之,因此二度寻死,惟庆幸的是皆被身边人阻止所救下,如今更是下定决心帮助那些面对忧郁症患者。

这名前实习医生是在推特上分享,他是到该部门报到后2周面对精神上的欺凌,该部门有2支不同的队伍,所有实习医生必须在每个队伍待2至3周。

他指出,其中一支队伍有2名被当作“大哥”的Z先生和M医生,两人对于比他们登记更低的护士、实习医生等都粗鲁相对,非常刻薄。

“我和M医生起冲突是当我多次联络M医生,想要告知他患者血液报告却不果时。”

“当M医生看到该血液报告,他开始对我吼叫,说不恰当的话,然后撕毁病人的报告,包括病人其他档案资料。自此之后,我犹如生活在地狱,因为会每天被骂是一个很糟糕、很没用的人。”

他表示,在忍无可忍之下,他最终将事情报告给副主任,但该副主任非但没有采取行动,反而是告诉部门主任,之后再告诉Z先生。

“Z先生之后也在病患面前对我吼叫,说我爱打小报告,并且刻意刁难我作为实习医生的生活。”

“我的生活愈加恶劣,当部门主任告诉所有正式医生和其他专科医生,我是一个糟糕的实习医生,作出有关报告后应该被严厉对待。”

他表示,在该部门被咒骂和被说没有用是家常便饭,事实上,除了面对精神上的虐待,他常在值班结束后被要求加班。

“在晚上9时结束值班的实习医生不被允许离开,直到夜班结束才能回家。”

“若是在值班结束前离开,会被标榜为不可靠和无能的人。Z先生和M医生的精神虐待就像是火上浇油。”

事发后接收精神治疗

他透露,他随后在没意识到自己的情况下,一个人待在房间里,手里握著一把刀。

不果,庆幸的是,他在还没来得及做任何事情下,他的室友比平常早回家,而阻止了他寻死念头,并在发生该事件的一周后,接收精神治疗,随后重返工作岗位。

“然而,一个月后,我无法继续后续治疗,因为科室医生告诉我,我寻求精神科治疗的行为只会增加其他实习医生的负担。”

“不久后,我下定决心要离开,且不被不屈就自己,向部门负责人要求签名转换到其他地方,但被赶出办公室。”

“我随后到主任办公室,但也不成功,因为上级从未在办公室或经常开会。我多次上诉但徒劳无功,直到2019年12月我再度寻死,但还是被救下。”

他指出,他现在停止了工作因为他在忧郁症的最终等级,而Z先生开始寻找新的目标,M医生的态度愈来愈恶劣,并且难以制止。

“尽管其他实习医生也提出投诉,但是并没有采取任何行动。”

他表示,在被救回来后,他是很高兴的,现在他将毕生致力于协助患有忧郁症和双相情感障碍的人。



【槟实习医生坠楼身亡案】死者曾抱怨工作繁重

2022年5月7日

(槟城7日讯)4月17日坠楼身亡的槟中央医院实习医生,生前曾向屋友抱怨其实习工作繁重,也坦承自己跟不上进度。

东北县代警区主任沙拉瓦南指出,警方近日向死者屋友录取口供时得知,这名25岁实习生死者曾抱怨工作繁重。

惟他补充,死者也称是其自己赶不上工作进度,但这不是压力。

“死者友人也对死者坠楼离世一事,感到震惊。”

根据《马来西亚前锋报》报导,沙拉瓦南表示,这名死者友人也是实习医生。

“该友人与死者来自同一所在吉隆坡的大学,对方与死者同一日到槟城中央医院报到展开实习工作。”

他表示,警方将从多角度进行调查,包括是否涉及刑事成分,或个人问题。

“死者遗体已完成解剖,而警方目前仍在等候死者的解剖报告及化学报告。”

他补充,死者家属将于下周从首都到槟城,除了办理领尸手续,也会录取口供。



不满政府诊所医生快速开药没听病情 网红批:非所有病人都来要病假单

2022年6月13日

(吉隆坡13日讯)马来女网红抨击,吉隆坡政府卫生诊所的医生没有细心聆听病人的病情和需求,并认为这些医生都应该被替换。

女网红@sri_idrina在过去4天内在Tik Tok 连发4短视频控诉,政府卫生诊所的医生没有细心检查和聆听病人的情况,就快速开药,并强调自己不是为了“病假单”来看病。

她首个投诉该诊所医生的视频获得150万人观看,约11万9000人点赞,以及拥有1万1700多则留言;被多数网民点赞的留言以不满政府诊所服务居多。

她的另外的三段视频则是根据网民的留言,做出的补充回应和反击。

@sri_idrina在首个视频中措辞强烈:“我认为,马来西亚的卫生诊所的所有医生都需要被换,因为这些医生认为病人来看病只是为了病假单。”

她说,自己向医生诉说自己肩膀已经疼痛数个月和手的经络有些问题,然后医生只是简单回应:“可能只是肌肉疼痛”。

她对医生的回应表示不满,同时提到医生开出的两种药物,其中一种更导致她的眼睛肿。

“你(医生)每个月固定受薪,然后只是坐著摇脚,开出最贵的药也不是使用你的钱,为什么随便以待?”

她的第二段视频则有提到,自己一边向医生解释病况时,医生一边快速地对著电脑打字,然后快速地针对其状况做出结论。

卫生部目前还未对此网红的控诉,做出任何回应。


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 楼主| 发表于 2022-8-17 10:06:53 | 显示全部楼层
当今大马

职安会直击问题核心,无培训指南肇医院职场霸凌

马新社  May 18, 2022 12:12 PM  更新: 12:12 PM

马来西亚职业安全及健康协会(MSOSH)主席沙瓦鲁丁认为,实习医生遭霸凌事故的主要肇因是大马没有培训实习医生的正式指南。

他接受《马新社》访问时说,至今大马医疗机构没有任何培训实习医生或合约医生的指南,令人遗憾。

他解释,在2年临床实习期就像导师制,实习医生会跟着资深医生,但基于没有正式培训指南,导致很多资深医生沿用过去经历欺凌方式指导实习医生。

“例如会在病人、朋友或其他护士面前,羞辱、责骂及侮辱他们。这到底有必要作为临床实习过程的一部分?”

“若继续在承受精神压力及没有任何知识传授,是否要全盘接受?若是如此,要如何提高能力及继续培养有素质医生?”

分享当年实习经历

沙瓦鲁丁指出,缺乏指南也导致评分取决于有关医生的判断,进而引发所给的评分是否适当问题。

他相信很多遭到欺凌的实习医生不敢站出来,因为担心得分低或被排挤,只能被迫长时间工作、承受很大工作量及性骚扰,同时也可能面对性别歧视及种族主义。

他也分享2003年在卫生部医院临床实习的经历。

“种族课题会发生,如在巡视病房时,一些专科医生甚至医务人员使用各自母语,而实习医生却听不懂,这情况常发生。”

他透露,性别歧视主要涉及特定领域如骨科,男骨科专科医生都不想收女实习医生,因为认为这工作吃重不适合女性。

他说,若大马要成为先进国,迫切需要明确的临床实习培训指南,因为教学方式及医疗机构所采用的科技已大不同,培训方式也应该与时并进,摒弃欺凌文化。

他建议有关指南必须制定实习医生和合约医生的工作时间,因为有者被要求工作长达16小时。



“医生也需休息”,医协呼卫部改善人手分配不均问题

Jul 1, 2022 10:51 PM  更新: 10:52 PM

虽然卫生部否认,网上流传吉隆坡二政府医院缺医生的消息,大马医药协会认为,卫生部仍需探讨医生分配不均的问题。

大马医药协会(MMA)主席辜家财今天发文告指出,虽然病人数量几乎相似,但由于各州医生与患者的比例有别,一些州属难免面临人手短缺的问题。

他代表大马医药协会建议,卫生部和统计局盘点各州一般和亚专科病例的实际趋势,并妥当分配人力资源。

“医生离职的课题很严重,(当局)也必需去探讨,因为我们正流失这些急需的人力资本。”

“在照顾人民的同时,医生也需要充分的休息。如果他们每隔一天就要待命,这会导致他们精疲力竭。”

需妥善分配初级医生

辜家财补充,各州卫生局必须规划如何妥善地分配初级医生。

“不能只仰赖这些临时职员,相反地,要策划如何为各医院和部门分配固定的人员。”

此前,医生劳工组织“合约医生大罢工”(Hartal Doktor Kontrak)在推特上传一封据称由吉隆坡中央医院医疗组副主任玛丽娜(Marina Abdullah Sani )签署的信件,声称医院管理层将开会,商讨该医院和东姑阿兹莎医院因初级医生离职而爆发医生短缺危机。

不过,卫生部今日发表文告否认,并声称吉隆坡中央医院的会议仅仅是为了调度,以确保医护人员调职后,仍能顺利运作。

根据医疗媒体《蓝码》(CodeBlue)报道,2017年至2021年期间共有2032名合约医生离职。2017年有110人、2018年168人、2019年475人、2020年511人,去年则创下768人的纪录。

今年3月,卫生部披露,政府将从今年至2025年期间增加34亿令吉的额外费用,作为卫生部新聘1万1296个正职的成本。这包括医护人员、牙科医生和药剂师。



凯里要求增加公共卫生拨款,需占GDP5%

马新社  Aug 15, 2022 3:52 PM  更新: 3:52 PM

卫生部要求政府提高公共卫生支出占国内生产总值(GDP)的比例,从现有的2.59%增至5%。

卫生部长凯里说,中高收入国家公共卫生支出,在GDP的占比基准是介于4%至5%,大马却仅仅占2.59%。

他指出,受公共卫生拨款所限,导致许多人抱怨和投诉政府医院医疗服务的等候时间太长,如磁共振成像(MRI)或电脑断层扫描(CT)。

“我知道所有政府部门都向首相要求拨款,每一个部门都同样重要,但是也有比这些部门更重要的部门。”

“正如乔治奥威尔在他的书中所说的‘所有动物一律平等,但有些动物比其他动物更平等’,本着这种精神,卫生部比其他部门更平等,因为我们的核心业务与性命攸关。”

“我只是向首相提‘5’这个数字,不是50亿令吉,不是500万令吉,而是GDP的5%。”

长期政策不受大选影响

凯里今天在2022年卫生政策峰会上发表谈话。大会主题为“通过卫生白皮书发展医疗服务的未来”,由首相依斯迈沙比里主持开幕。

此外,凯里说,尽管依斯迈领导的政府面临各种关于大选将近的猜测,但所有长期惠民政策和计划从未受到影响或中断,这是因为政府成功控制冠病疫情,以及制定多项造福下一代的法律,如2021年反性骚扰法案及反跳槽法案。

“在卫生方面,首相支持我提呈2022年烟草产品和吸烟管制法案,现在也支持卫生部提呈卫生白皮书推动国家卫生体系改革。”

“这意味着,虽然政府成立的时间不长,但实际上已经成功地展开长期而深远的改革。”



卫生部权力太集中,凯里冀检讨公卫体系架构

Aug 16, 2022 8:43 PM  更新: 9:54 PM

卫生部长凯里认为,大马现有的医疗卫生体系权力过于集中在卫生部,因此须重新检讨现有的公共卫生体系架构。

“我们也要审视卫生部自己的角色。我们的卫生部是个非常特别的结构,许多国家都没有我们所拥有的这种卫生部。”

“我们是最主要的付费者、最主要的(服务)提供者,也是唯一的(大马卫生体系)监管单位”

凯里今天在2022年卫生政策峰会上发表谈话。这项活动是在吉隆坡世界贸易中心(WTCKL)举行,以讨论卫生白皮书(HWPD)的发展。

其他的同台主讲人包括了前任卫生部长苏巴马廉(S Subramaniam)、亚通(Axiata)集团主席沙里尔(Shahril Ridza Ridzuan),以及双威地球健康中心的执行总监惹米拉玛目(Jemilah Mahmood)。

凯里表示,国家医疗体系权力高度集中化有其好处,但也有数个弱点。

权力过于集中存明显弱点

“很明显的是有其好处。一如苏巴马廉所说的,如果你要紧急落实某件事,你只要发出通告就可以了。”

“但这种(医疗体系)巨兽也有其弱点。由于在许多方面都存有冲突,所以让提供服务变得困难。”

“你付费、你提供(服务)、你监管自己,就会存有过度官僚化和增加行政成本的风险。”

凯里认为,卫生部应该更专注在政策、公共卫生、研究和监管上。

政府大医院可有更大主权

在谈到卫生部的服务时,凯里建议,一些属于卫生部旗下的大医院可以拥有更大的自主权,包括了有自己的管理结构、董事会、执行长,以及“节约的能力”。

“现在,医院董事没有要节约的动机,因为如果有任何存款,也会被收回到综合基金……(所以)医院董事没有要像(公司)执行长看齐的动机。”

“当然,你还是要采取保障措施,以确保有自主权的医院继续为公共利益服务……否则,他们也可能过于商业营运模式。”

凯里也提到,另外一个值得考虑的事项,则是将监管的责任从卫生部划分出来,并设立另外的监管单位。

例如,他说英国的国民医疗服务(NHS)就没有监管的功能。



诗华日报

通讯委会指 救护车1小时抵达符SOP 陈泓缣深感失望

2022年8月16日

亚庇16日讯|庇国会议员陈泓缣对联邦通讯及多媒体委员会认为救护车在接获通报后1小时赶到现场,是合标准作业程序说法,表示不敢苟同且非常失望。

他是针对亚庇今年5月发生紧急救助电话(MERS)接获求助电话后,救护车1小时后才抵达现场,导致病患救援不及身亡案件,在国会质问联邦通讯及多媒体部长要采什么措施来解决庇救援缓慢问题。

「然而部长回答表示针对5月发生在亚庇案件经调查后证实都遵行标准作业程序,指紧急求助电话中心在接到求助电话后把相关信息传给医院…我想联邦通讯及多媒体部长处在否认症候群,怎么可以说救护车在1小时后抵达现场是遵守标准作业程序?」

「目前我国只有3个紧急救助电话(MERS)中心,分别在古晋、马六甲和吉隆坡,我希望在沙巴设立一个,因很多沙巴人口音外地人很难听懂,联邦房屋发展及地方政府部已同意在沙分设中心,而必须获联邦通讯及多媒体部同意,而后者答案实在令我们很失望,他们一点都不觉得在沙设紧急救助电话中心是迫切的事。」

「如果迟到1小时都符合SOP,我不明白SOP意思是什么。」

陈泓缣说,联邦青体部所进行「青年理想」调查报告指出,庇青年最关心5问题分别为:(一)政府应兴建更多的人民房屋、(二)政府要推行更好的废料处理系统、(三)应推行更多青年休闲活动、(四)基本设施管理必须提升及(五)清洁水的供应。

他说,庇区包括亚庇、里卡士和路阳都面对水供短缺问题,且日愈严重,连市中心酒店都面对水供问题。

「一名水务局官员告诉我,庇区水供是来自北部(担波罗里滤水厂)及南部摩约滤水厂,由于过去两年发生新冠疫情,拖慢庇都市化发展速度,暂时放缓面对水供短缺压力。」

他说,反跳槽法是人民胜利,此法令得以落实各党都居功不少,包括希盟,我希望那些政党每次散播谣言及批评反跳槽法不可能落实,又或指责民行党与执政党签署的备忘录是为了拨款,都应该停止。

「我们要走向有建设性的政治,即使我派发传单或四处宣传,我不曾诋譭其他政党,只宣传民行党的工作。我们要欢迎反跳槽法的落实,它使人民不再受青蛙的拴制。」

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