青年飞澳洲打工

大佬

星洲日报

吃苦耐劳存钱圆梦‧实兆远青年飞澳洲打工

2015-08-04 11:28

（霹雳‧实兆远3日讯）薪水十年如一日，无法追上不断升高的消费指数，若留在家乡打工，又想要在数年內过上有车有屋的日子，可说是难如登天！

因此，为了圆有屋有车的梦，近年来在实兆远区的华人新村，掀起了一股到澳洲打工的热潮。

这些前仆后继飞往澳洲工作的年轻人，大部份是18岁以上至30余岁之间，他们都有一个共同点，就是学歷不高，留在国內工作赚取的薪资不高，因此唯有离別家人到外国工作，期望数年后可回来圆梦。

持续数年近年成风

《大霹雳》社区报从採访中瞭解到，这股到澳洲打工的现象已持续数年，不过在刚开始时並未掀起热潮，到了近年因到新加坡工作机会减少，加上大马国內生活费不断升高，因此越来越多年轻人离开亲人，远赴澳洲打工。

在澳洲打工的数名实兆远的新村青年日前通过手机微信群组接受记者的越洋访问时，异口同声表示：“在澳洲打工，虽不能保证一定能赚到很多钱及回乡时可买屋买车，但起码只要肯做，肯努力，每个月都能存下数千令吉，不像在家乡，几乎每月都成为‘月光族’”。

“我们出国的最终目的是为了赚钱，所以在澳洲的生活肯定过得比在家乡来得苦，但我们都这样想，我们的本钱就是年轻，能吃苦，因此希望在辛苦数年后能赚一笔钱回乡当本钱做一些小生意或投资，以便未来生活有保障。”

从“少爷”到独立 阿言：吃苦让我成长

刚在澳洲度过21岁生日的村民阿言说：“我来这里已有年余，虽没有如预期般赚到很多钱，而且吃了很多在家乡从未吃过的苦，但我还是觉得当初的选择没错，因为来这里让我长大了。”

他说，在实兆远时没有经济的困扰，也不用担心衣食住行问题，但来到澳洲工作后，这一切问题都需自己去面对及解决，让他变得独立了。

“我常在想，如果留在家乡，我还是‘少爷’一名，所有问题父母都会帮我解决，结果我一事无成，但如今我已懂得煮饭，懂得財务管理，更学会如何处理人事关係，这对我未来的人生肯定有帮助。”

在澳洲年余，主要是在农场工作包括採葡萄、橙及负责栽种工作的阿言说，农场的工作非常辛苦，说白了就是劳力活，当地人不愿做。

只要肯做就赚得到钱

“做农场的工，要赚钱就要凭本事，工作效率强就赚多，懒惰及工作慢的就赚少，但只要肯做，不怕饿肚子及存不了钱。”

他说，採葡萄是以採多赚多的方式计算，如果手脚快，一天能赚100多甚至200澳元（1澳元兑换2令吉80仙左右），对一般新人来说，因还未熟练，可能一天只能赚到50至60澳元。

“农场工作除了体力要强，也看天吃饭，如果常下雨就无工可做，如气侯不佳，长出的葡萄品质不好，都会影响到採摘下来的葡萄重量，结果就直接影响收入。”

他说，在澳州工作的居住环境不错，这里的人民讲人权，所以只要肯努力，一般都会有工做，存到钱。

“这里的住宿费是以一星期计算，平均每星期一个人80至100澳元，如在外面解决三餐，花费会很高，所以都是自己煮食，以一名在农场工作的新人来说，省吃省用一个月可存到3至4千令吉，一旦工作熟练了，每个月赚到的钱会更多，所以肯定会好过在家乡的收入。”

虽说是外劳待遇比大马好

已在澳州工作两年的阿福（27岁）说，马来西亚人来澳洲工作，就好像印尼人来大马作工一样，不同的是，在待遇、工作环境及生活条件上，会比在大马工作的印尼外劳来得好。

他说，据他非正式估计，目前分佈澳洲各地工作的实兆远居民有数百人，大部份是在农场工作，也有在工厂、养殖场及当技术工人等。

他说，在农场工作最辛苦，而且赚的钱也较少，如果做技术工人，如磨石装修工人，一天的工资有180至270澳元。

“这里的工作环境不错，讲研人权，治安比马来西亚好。”

他说，如只想在这里工作数年赚一笔钱回国，一定要省吃省用，包括要自己煮食，而且绝不能染上赌癮，否则肯定存不了太多钱。

询及在澳洲工作的难处，他说，最大的问题是语言，因不会讲英语，比较吃亏。

大马人能吃苦受农场欢迎

今年1月，夫妇俩去了澳洲工作，在这个月返回奔丧的村民李先生（34岁）说，去澳洲比到新加坡工作好，所以他打算近期再到澳洲。

“我是通过中介到澳洲的北领地工作，是在宰牛场负责清洗工作，一个小时工资20澳元，平均一天工作7小时，不过常有加班。”

去澳洲工作前是开面档的李先生说，以他在宰牛场工作为例，每个月可赚逾8千令吉，扣除住宿及饮食基本开销后，每个月存下来的钱肯定比在马来西亚多。

“离乡背井到外国打工，一定要吃得起苦，很多大马一天甚至打两份工，为的是赚多一些钱，以便可回家乡过上有保障的生活。”

他说，据他所知，大部份的实兆远居民是在农场工作，而大马人因能吃苦，所以受农场欢迎，一些能讲英语及做久的“老鸟”甚至已成为农场管理工作的承包商。

陈先生：到澳工作中介 助处理机票及手续

陈先生说，由於他的儿女都在澳洲工作，加上当地农场缺少工人，所以他在数月前在实兆远做起到澳洲工作的中介。

“我负责的中介工作是协助有意到澳洲工作的人处理机票及手续等，然后由我儿子在澳洲接待这些人，並为他们介绍工作。”

他说，到澳洲农场工作能赚多少视个人能力及际遇而定，一些人每月只能存3至4千令吉，有的人每月能存上7至8千令吉。

阿丹杜亚

我的表哥在澳洲做“洗鲍鱼”工作。

oscarmastw

e-sabah 一位网友也飞去澳洲打工，而且是一家四口人呢！兩小的还沒上幼稚园。

大佬

诗华日报

澳洲生活安逸样样好？留澳大马人揭黑暗面

2017年4月10日   特稿

在澳洲柏斯升学后在当地工作，並受僱澳洲教育部担任心理諮询师的40岁女子，因公务员身份而故隱其名，就称其为小斯。

小斯在澳洲生活了15年，获得澳洲政府给予居留权（PR），不过她不愿意成为澳洲公民而放弃马来西亚公民权。

她说，马来西亚排除政府因素外，其他的东西都很好，尤其是人情味。

「我每年返回大马数次，每每入境时，移民局官员都很友善，我没有因为马来文不灵光而受歧视；反之在澳洲，官员犹如机器般工作，我刚在大学读书时，也因为英文不灵光而遭歧视。」

歧视外来移民

她坦言，澳洲政府会一视同仁对待外来移民，反之该国人民会歧视英文不灵光的外来者。当然，他们不会明目张胆地歧视，诸如职场升迁或者待遇上对外来移民会有偏颇，不过只要据理力爭，他们还是会一视同仁。

小斯在大马博特拉大学完成课程后，利用了3年时间，在西澳大学修读心理学学士学位，当了一年的自闭症治疗师，並利用2年完成心理学（教育及智商发展之特殊教育）硕士学位，目前受僱于澳洲教育部。

她说，许多马来西亚人看见的澳洲是生活安逸、福利一流，国民拥有许多援助金如退休金、失业金、单亲妈妈津贴、生子津贴等，所以该国的国民都是悠哉悠閒的一群，没有上进心，得过且过，生活没有目標，以吃喝玩乐度日。

「当地政府每月抽取国民薪金25%至35%的税收、消费税10%而有能力提供这些援助金，但就是因为有了福利金，国民生活过于安逸，甚至都以酗酒、赌博、吸毒等度日。」

她说，澳洲拥有绝对的人权自由，所以他们的超市在傍晚5时30分关门，即使有超时津贴也不会有人额外时间工作，工作几乎也没有热诚，生活犹如机械人。

「因为人权至上，他们隨时因为不合而离婚后，带著各自的孩子共组家庭，並同住一屋簷下，进而导致强姦乱伦等事件发生，衍生问题儿童及社会问题，我虽然没有实际的数据，但类似的情况比比皆是。」

澳洲繁华的外表让人羡慕，然而不为人知的一面又有多少外人了解呢？

教育制不完善　孩子不懂节俭

小斯不鼓励大马人移民澳洲，因为澳洲的教育体制中，中小学不堪一睹，只有大学较有权威。再加上西方文化衝击，若大马人不想孩子缺乏东方文化的刻苦耐劳、尊师重道等优良美德，就甭想移民澳洲，因为澳洲只是表面风光，获得媒体吹捧的国家而已。

她说，澳洲教育没有教导孩子节俭，所以他们在下课后垃圾桶都是佈满吃不完的食物、班上的灯光也不会自动关上，这些生活细节都是他们的教育没教的。

「再说与英文源流的国家相比，澳洲的英语是排名最后的，所以澳洲也未必是大家想像的这样。」

询及她为何还留在澳洲时，她坦言本身是佛教徒，需要这里的环境修行，所以暂时都没有长远的人生规划，往后也准备到任何地方定居。

另一方面，来自南非的女孩米兰达（40岁）因为国家治安败坏，孤身一人前来澳洲求学工作，如今持有双国际身份。惟她坦言，若持有双国际护照，即使她在其他地方发生事情，澳洲政府不会非常重视，甚至派遣专人前往接应。

她说，南非民不聊生，失业率达30%，所以每天几乎都发生杀人放火事件，民宅围篱犹如监狱般数十尺高，还需要加电击，居民生活在担惊受怕中。

她如今受僱教育部担任心理辅导师，她坦言澳洲教育制度不完善，社会问题也是冰山一角，不过相比起南非，澳洲依然是最理想的居住环境。

护照不如大马好用

在澳洲当护士的曾兴强（39岁）在澳洲墨尔本修读2年的社区福利课程后，在安老院从事护士工作，並在5年后获得政府发出居留权。

惟他暂时还未考虑放弃马来西亚公民身份，因为马来西亚的护照非常好用，前往联邦共和国都不需要签证，反之澳洲护照几乎到哪个国家都需要签证。

「再说，我的家人都在檳城，若我放弃大马公民，那么我必须每3个月出入境大马，这是极度不便的。」

他阐明是无法在大马生活，暂时也还不是时候放弃公民权，或许数年后才考虑放弃公民身份。

询及会否鼓励大马人移民澳洲，他坦言这是个人选择，前提是能忍受枯燥乏味，没有夜生活的生活方式。

「许多大马人在澳洲读书，他们的父母被迫住在澳洲，若你对马来西亚还有留恋，留恋大马的美食、生活等，那么就甭想移民了。」

【申请移民澳洲的部分条件】

1）投资移民

●在澳洲生意投资额至少20万澳幣（约60万令吉）
●在澳洲置產60万澳幣以上（约180万令吉，包括个人和生意中的资產）

2）技术移民

●费用较低、申请週期较短、成功率较高。
●对申请人自身条件要求非常高的一类签证，包括专业认定、年龄、英语水平、工作经验等情况综合评分（Point-test），择优录取符合澳洲经济发展需要的人才。

3）家属签证

●专门为家庭成员实现团聚而设，包含直系亲属如配偶（含结婚配偶、同居配偶、未婚夫妻和同性伴侣）、子女；及其他亲属如父母、年迈依赖亲属、亲属孤儿等。

4）澳洲留学

●澳洲39所大学各具特色，为留学生提供多元体验和多种选择，学歷都能获得全世界认可。



东方日报

澳洲塔州推新签证　移民住2年可申请永居

最后更新 2017年07月15日 10时43分

澳洲是世界上最受欢迎的移民目的地之一，每年接纳近20万移民，吸引了来自全球各地的签证申请人。

澳洲的各个州有不同的移民项目，这些项目依据各州特殊的技能和经济要求运作，各州可以根据这些要求，担保合格的技术移民申请人。

塔斯马尼亚是澳洲南岸的一个岛州，近年蓬勃发展旅游业和农业，塔洲为海外人士推出了一项新的签证类別，让他们可以在该州居住和工作四年，並提供获得澳洲永久居留权的途径。

据《中国侨网》报导，塔洲从今年7月1日起，塔州为海外申请人推出了一种新签证：区域技术移民(临时)签证(489类)，可以在境外申请。这种签证允许持有人在塔州居住並工作长达4年时间。

获得塔州政府的担保，可以在技术签证申请人的综合得分上加10分。

只要在塔州居住至少2年，並且在居住期间从事全职工作（每周35小时）至少一年，签证持有者就有资格申请澳洲的永久居留权。

申请人並必须获得塔州移民职业清单（Skilled Occupation List）上的职业提名，才能够向塔州移民局申请这种签证，並证明自己在塔州的就业前景十分良好。申请人也通过雇主获得担保。



逾6.4万人非法滯留澳洲　大马人最多

最后更新 2017年06月19日 22时37分

澳洲移民部公佈的最新数据显示，目前有超过6.4万人非法滯留澳洲，其中2/3的人已在澳洲非法滯留超过两年，马来西亚滯留人数最多。

而这些人多数都是持合法签证来澳洲，但他们的签证已经逾期。

据《澳洲网》报导，在非法滯留澳洲的各类人群中，马来西亚人最多。

截至今年6月30日，有9440名马来西亚人持过期签证非法滯留澳洲。

排在第二位的是中国公民，有6500人逾期居留；美国人排在第三位，有5710人滯留澳洲；另有3680名英国人非法滯留澳洲，排名第四位。

此外，非法滯留澳洲的印尼、印度、韩国、菲律宾、越南和泰国人数量普遍位於2200人至2800人之间。

同时，德国、法国、日本和斐济人同样是非法滯留澳洲人数较大的群体。

非法滯留工作者不到1/3

在非法滯留澳洲的6.46万名「非法」公民中，仅有2万人在澳洲有工作，所佔比例还不到1/3。

与此同时，持过期签证非法滯留澳洲者的数量已较5年前猛增了6%。

其中，超过70%为持过期旅游签证者，15%为持过期学生签证者，同时持过期打工度假签证者约占3%。

澳洲移民部发言人指出，每年有650万人持临时签证来到澳洲，非法滯留者总人数仅相当於这群人的不到1%，而且有些人的签证仅逾期了一两天。

移民部认为有约2万非法移民目前在工作，至少有一个人已经非法居留超过40年，目前生死不明。

澳移民部长享更高权力

报导指出，澳洲政府上周曾引入一项新立法，授予移民部长都顿驳回行政上诉仲裁庭（AAT）决定的权力，包括有关移民事务的决定。

根据这项立法，如果都顿认为某人没有资格加入澳洲国籍，那么他有权决定搁置AAT有关批准此人加入澳大利亚国籍的决定。目前，都顿仅有权驳回AAT在签证授权方面的决定，並不享有驳回公民入籍资格方面决定的权力。



澳洲这20职业最缺人

最后更新 2017年08月27日 09时58分

澳洲就业网站公佈20个职位是僱主们觉得最难找到人的，可以让求职者瞭解一下市场存在什么样的空缺。

据《澳洲新闻网》报导，就业网站Indeed对逾17万则澳洲招聘信息进行分析，辨別出无法在60天內找到合適人选的职位。

其中，酒店服务业（hospitality）的职位是最难找到人的。

70%的「乘务员」（crew member）和「值班经理」（shift manager）职位在掛出60天后还是找不到人。这些职位包括厨房帮手、服务生、活动管理人员/团队、餐厅工作人员、度假村员工、快餐店工作人员、酒店客房服务工作人员、清洁与其他服务人员等。

不止酒店服务业，工厂领域等行业也在招聘值班经理，因此人员流动率比较高。

披萨厨师和美容师缺人

此外，最缺人的4个职位还包括了披萨厨师（pizza cook）和美容师（beautician）。

最近几年，旅游业管理人员都在努力改变人们对酒店服务业工作的看法，希望在旅游业迅速发展的情况下避免出现技能短缺问题。

澳洲旅游局局长奥沙利文指出，酒店服务业都是全职事业，可以像当律师或会计师那样报酬丰厚、机会多多。

「这个领域有很多职位，需要大量不同的技能。」

但是，在公平工作委员会今年同意削减酒店服务业、餐饮业、快餐业、零售业和药房工作人员的週日和公共假日加班费后，招人可能变得更困难了。

Indeed澳新总经理麦克唐纳表示，私人服务领域，包括美容与按摩等，是澳洲经济的重要组成部分，而且还在发展。

「这对求职者来说就是一片沃土。」

技工也很吃香

此外，技工（ tradespeople）也很吃香，其中安装玻璃的工人找人难度排在第五位。45%的职位无法在60天內找到人。

平均来看，技工收入在6万元到7万元之间，但职位级別更高的话，收入会多很多。

其他找人难度排在前20位的技工职位还包括泥水匠（plasterer）、木匠（carpenter）、鈑金工（panel beater）、细木工（cabinet maker）、水管工（ plumber）和电工（electrician）。

在需要资格证书的职位里，兽医（veterinarian）是最难找到人的，38%的职位掛出60天后还没有找到人。

接著就是全科医生（general medical practitioner）了，31%的职位在60天后没找到人。

最容易找图书管理员

至於很快找到人的工作是图书管理员（ librarian）和研究员（fellowship），只有4%的图书馆管理员和研究员职位无法在60天內找到人。

活动协调员（event co-ordinator）、讲师（lecturer）、停车管理员（parking officer）、病房管理员（ward clerk）、护理协调员（care co-ordinator）、教师（classroom teacher）、编辑（editor）和个人理財顾问（personal banker）都是比较容易找到人的职位，只有10%在60天內找不到人。

从全澳洲的就业热点来看，墨尔本北区的僱主最难找到人，30%的职位都无法在60天內被填上；接著是墨尔本东区的29%、西悉尼的27%和悉尼CBD的25%。

澳洲最难找人的20个职位：

1. 乘务员（Crew member）
2. 值班经理（Shift manager）
3. 披萨厨师（Pizza cook）
4. 美容师（Beautician）
5. 玻璃安装工人（Glazier）
6. 按摩师（Massage therapist）
7. 泥水匠（Plasterer）
8. 木工（Carpenter）
9. 司机（Driver）
10. 美髮师（Hair stylist）
11. 鈑金工（Panel beater）
12. 安装工（Installer）
13. 店员（Shop assistant）
14. 推销员（Detailer）
15. 兽医（Veterinarian）
16. 细木工（Cabinet maker）
17. 水管工（Plumber）
18. 家庭教师（Tutor）
19. 维修电工（Maintenance electrician）
20. 空调工程师（Air conditioning engineer）

大佬

诗华日报

大马年轻人爱「跳飞机」 澳洲审批签证变严格

2019年9月10日

亚庇10日讯｜由于近年来大马年轻人到澳洲「跳飞机」蔚然成风，导致大马年轻人在申请澳洲签证时面对困难，特别是年龄介于17至54岁之间的男性，年长者则不受影响。

为此，专办理澳洲电子签证的代理表示，任何人若要前往澳洲旅游或办事者，最好在3个月前就申请签证，以便有充足时间供当局审核。

大马人打黑工榜首

有关办理澳洲签证代理向本报指出，2018年澳洲有统计指出，到该国打黑工跳飞机者，大马人是榜首；因此，从去年6月份开始，就有很多本地人，申请澳洲签证不获批准，特别是持有2018年年杪或2019年发出的新护照者，以及年龄介于17岁至54岁的男性；另外，东马人及土著男性被拒的比率也比较高，而年轻女性，若曾进出澳洲者，要申请签证则成功率比较高。

他说，全世界有少数国家人民，可以申请澳洲的电子签证，这是很方便的程序，申请者可以自行上网申请或经过旅行社申请，若有不批准者，必须提供更多的个人资料，如个人储蓄最好有1万5000令吉以上，稳定工作（1年以上没有更换工作）及薪水2500令吉以上。

收入与储蓄须达标

倘若个人储蓄少过1万5000令吉，或薪水没有达标，澳洲当局有可能以「经济能力不足于应付澳洲的开销」为由，而拒绝发出签证。

「早前也发生过几位大马年轻女性要到澳洲旅游，在入境处被检查时，当局指他们携带现金不够，即使她们有信用卡，当局也不接受，把他们遣送回国。」

「在我国机场的澳洲航班的登机口，有澳洲官员在现场审核将要登机的外国旅客资料，单独旅行者会特别受关注，若审核后怀疑对方要去跳飞机，马上取消其签证，并且对方以后就很难再申请签证。」

审核时间延长

他表示，去年当局审核澳洲签证申请的时间为1周，后来延长至2周，今年的8月开始，已经延长至3周，所以他劝告公众若有意前往澳洲，最好保守估计当局需要1个月时间来进行审核。

有了签证才买机票

「所以我劝告公众，若要前往澳洲，最好在出发前提前3个月申请签证，并且在申请到签证后才买机票。」

他指出，有些人因为上网看到机票便宜，买了机票却申请不了签证，白白「烧掉」机票钱，又有一些家庭，一家四口要前往澳洲旅游，最终父亲签证被拒，最后母亲独自带着两名孩子到澳洲。

虽然有人表示，在申请签证时必须呈上来回机票，但这名经验丰富的代理表示，机票只是选择性的条件，而不是强制性，所以最好得到签证后才买机票，澳洲驻马外交馆的网站上也有此忠告。

他说：「基本上，虽然被拒绝签证的大马人很多，但被批准的也很多，只要能符合签证的条件，就不成问题。」



外劳工作7年可留台湾

2018年5月16日

（台北16日讯）台湾面临人口老化危机，为吸引海外人才移民台湾，行政院週二出炉新移民法草案，新法放宽外国人移民台湾的条件，首创「中阶技术人才」，让外劳工作7年可留台。

草案提到连续3年投资1500万新台幣（约199万令吉）获永久居留，有香港人忧虑投资门槛由原先600万新台幣（约80万令吉）提高过一倍。国家发展委员会向香港《苹果日报》指出，香港人投资移民门槛没修改及加码，香港人不必过虑。

行政院长赖清德在新经济移民法记者会提到，草案主要解决產业发展人才问题及人口危机问题，並在不影响台湾人就业机会与薪酬水平的前提下，放宽外国专业人才、中阶外籍技术人力、投资移民和海外国人及后代等取得永久居留的条件。

其中阶技术人力是首度开放，包括技术员及助理专业人员等，未来连续居留7年即取永久居留权。包括在台求学的侨外生及在台工作6年以上的外劳可优先申请。

在外国专才方面，立法院去年通过外国专才延揽及僱用法，草案进一步强化延揽人才，並扩大合资格的职业类別，居留资格方面，目前一般及特定专才都要连续在台居留5年、每年居留183天；新草案擬一般专才放宽到平均每年居留183天，特定专才放宽连续居留3年、平均每年183天。

投资移民方面，投资者按现行规定为投资金额1500万新台幣以上，创造5人以上台湾人就业机会，或投资中央政府公债等3000万新台幣（约398万令吉）等。但因投资移民条件缺乏诱因，至今不足20人，新政策鬆绑外籍人士投资基金、公债等。

「海外国人与后代」居台条件也鬆绑，国民子女可立即申请，无年龄限制。国发会主委陈美伶特別提到，港澳居民准用相关法规，草案最快9月送交立法院审议。



比叙利亚及罗兴亚难民还多 逾3万大马人申请澳洲庇护

2019年8月28日

（吉隆坡28日讯）澳洲驻马最高专员安德鲁哥列兹诺维斯基透露，有3万3000名大马人向澳洲申请庇护。

他向《The Malaysian Reserve》指出，逾期逗留澳洲的大马人高达1万500人，全国最高。

他说，这些申请澳洲庇护的大马人，主要是因为逾期逗留而不想被遣送回国的人。

“截至目前，有3万3000名大马人申请庇护，比叙利亚及罗兴亚难民还要多。”

他坦言，由于澳洲是个慷慨的国家，因此这些大马人就趁机逾期逗留，并申请庇护来避免被遣返。

他说，这么多的申请，让澳洲政府难以区分真实与虚假的申请。安德鲁表示，澳洲与大马合作，减少滥用难民机制的事件。

他透露，一些逾期逗留并申请庇护的大马人声称，他们是被工作中介欺骗，以为可以获得工作准证，结果事与愿违，因此他呼吁有意申请澳洲工作准证的大马人，提防这样的事情。

尽管有大马人逾期逗留问题，安德鲁表示到目前为止，澳洲没有打算检讨给予的大马人电子旅游准证机制。



当今大马

全球棕油机构点名FGV，指涉强迫劳役

发表于 2018年11月30日12:13  |  更新于 2018年11月30日12:19

全球棕油认证机构点名，联邦土地发展局的环球创投控股公司（FGV）涉及强迫性劳役等不道德劳工行为，而违反了马来西亚和国际劳工法。

棕油可持续发展圆桌会议（RSPO） 近期致函环球创投，说明其调查结果。其中，包括今年4月26日至28日委派独立验证单位，造访环球创投的数个种植园和厂房，进而发现该公司涉及强迫性劳役及助长人口贩运的做法。

该国际机构是根据《华尔街时报》2015年的投诉展开调查，后者曾在同年刊登一项调查报道，揭露马来西亚油棕院的弊端。

要求检讨招聘方式

考虑了独立验证单位的报告及环球创投的回应后，棕油可持续发展圆桌会议在信件中表明，环球创投须紧急针对其招聘方式，展开法律和操作层面的稽查和检讨，以消灭强迫劳役的现象，进而符合本地和国际劳工法。

“投诉小组发现...环球创投通过书面协议外包其移工给承包商，而抵触了大马法律及可能被视为促进人口贩卖活动。”

“环球创投需加强招聘职员的程序，因为存在强迫性劳役的现象，并违反了棕油可持续发展圆桌会议的第6.12原则和标准，即有关置换合约、签约和辞职的自由、保留护照、员工的行动自由、工作和居住的状况。”

该机构在11月28日的信件中点出，由于环球创投无法控制和监督其承包商，包括他们的工人，最终加剧了上述侵害行为，且让此不道德的征聘做法得以持续。

未查无证劳工指控

信件中列出的侵权做法，包括环球创投无法提供，详述劳工薪资和工作状况等条件的有效雇佣合约。有关条件需与劳工，包括承包商招聘的职员商讨。

有关劳工被指无权终止他们的合约，本地与移居劳工之间则有潜在的歧视性对待，而环球创投并没否认后者。

棕油可持续发展圆桌会议补充，调查虽发现环球创投有为水费和电费提供津贴，定期替续约者做体检，但没证据显示，该公司已达到提供足够及可负担水电和定期体验的要求。

此外，自从《华尔街时报》2015年揭露聘请无证劳工，并获得一名承包商的亲口证实后，环球创投未证明，他们曾针对此全面稽查其属下的种植园。

吊销一棕油厂认证

随着调查结果出炉，信件指出，棕油可持续发展圆桌会议秘书处已下令，吊销环球创投其中一家位于森美兰的棕油厂及其供应商群的认证。

若要恢复认证，环球创投须遵守棕油可持续发展圆桌会议的指示，包括展开法律上的检讨和稽查工作，提呈和落实一项行动计划。

否则，该国际机构扬言实施制裁，唯未阐明制裁的性质。

《当今大马》已经联络环球创投，后者表明迟点将发文告回应。

大佬

光华日报

【澳妙奇妙】澳洲华裔倍增

2019年11月10日  图文/ 郑彩凤

今年澳洲的中秋节，除了月特别圆，还有澳洲总理莫里森和维多利亚州州长丹尼·安德鲁在个人微信号恭贺华人中秋节快乐的窝心祝贺。

在这个除了农历新年之外，华人庆团圆的日子，西方政治家已意识到是个和华人拉近距离的机会，一句贺词：“中秋节快乐”，让华人倍感亲切。

在澳洲，总理和州长都在华人圈最广泛的中文社交媒体网站“微信”成立了个人账号，其中的原因不难猜测，和华人在澳洲人口的倍增息息相关。

近年澳洲政府不断收紧移民政策，但还是抵挡不住每年激增的华人移民人口。就在这个中秋节，澳洲统计局The Australian Bureau of Statistics公布了一份重磅人口统计报告，中国人正在改变澳洲的面貌：中国出生的移民，将历史性的反超英国出生的移民，在2023年成为澳洲第一大移民来源国。

也在今年5月第46届全国大选，澳洲迎接了有史以来第一位华裔联邦议会议员，出生于香港的廖婵娥代表自由党成员出战竞选中拼杀最激烈的战场：维多利亚州一个华人选民聚居的选区奇瑟姆（Chisholm），并肩负着一次令人瞩目的考验，验证到底哪个主要政党可以在这个被华人移民改变的选区赢得民心。

廖婵娥的议员资格来得不易，在这个也是有史以来由两位华裔女性候选人直接对垒的选区，是唯一一个无法分胜负的席位，因为选票太过接近，不得不重新展开计票工作，投票结果迟至6月5日才由澳洲选举委员会AEC正式宣布由廖婵娥胜出，从5月18日大选开始至选票结果出炉，历时19天，这个由华裔选民主宰的选区，不能说不让两大政党冒出一身冷汗。

这个选区还创下澳洲政坛的首例–用华语进行公开辩论并回答问题。

澳洲的生活模式正在逐渐的改变，整个形态更趋向亚洲化，或说更华人化，这片离我们最近的西方国家，靠近的不再只是里数，还有彼此的异中求同。



【新冠肺炎】亚洲人在澳洲被歧视 狮城女还击遭打

2020年4月19日

疑在新冠肺炎疫情期间遭歧视，留学墨尔本的狮城女大学生当街遇袭，惨遭脚踢、扯发、拳打。

有关事故发生在周三(15日)，地点是墨尔本的伊莉莎白街，1名18岁狮城女学生被2名澳洲女郎当街袭击。

在墨尔本大学就读犯罪学及媒体科系的郭小姐向媒体表示，当天她与马来西亚女友人（20岁）出门购买必需品，岂料竟发生事故。当时，涉事2名女郎正朝附近一群亚洲人大喊“冠病19”，郭小姐经过时，无意间和女郎对上眼，对方竟辱骂：“滚出我们的国家！”

郭小姐表示，自疫情开始，常在大街上遇见类似歧视事件，事发前正和友人谈论此事，感到委屈，当下忍不住回嘴，未料对方往她的后脑勺扔扬声器。

她说：“我被激怒后也还手，对方也彻底被惹怒，一把抓住我的头发，对我拳打脚踢。”

根据曝光的视频，郭小姐被女郎拽着头发，拳打一轮后，又拖至另一处猛踢，直到一名澳洲男子介入，才肯罢休。

她说：“可笑的是，她竟向男子道歉，对我却恶言相对，当下我可以感受她对华人有多么的厌恶。”

郭小姐指出，遇袭当下，心情非常复杂，一方面认为她不该默默忍受该些歧视性语言，但她承认自身的安全是最重要的。

两人报警后，前往医院治疗，郭小姐表示，头部有多处红肿和割伤，膝盖也淤青，但如今已在康复中。

她说，校方已为她们安排辅导员，并将她们修读课程的评估更改为特别考量。

她表示：“许多人问我为什么不回国，但新学期刚开始，我们担心新加坡会封城，才特地选择早些飞回墨尔本。”

她指出，在墨尔本留学2年期间，环境安全，她也不想浪费父母的钱，决定留在国外，却没想会发生这种事。

已逮捕涉案女

涉案的黑衣女在保释期犯案，周日上午被控。

郭小姐表示，她上午收到通知，指警方已逮捕该名女郎，不仅松了一口气。

根据墨尔本警方的文告，涉及袭击案件的一名21岁墨尔本女郎因鲁莽行事导致他人受伤的罪名下被控上庭。

文告揭露，女郎是在保释期间袭击郭小姐，并于上午到墨尔本法院上庭。目前，警方仍在寻找涉案的第2名粉色衣女郎及偷窃郭小姐耳机的男子。



东方日报

不敌疫情冲击　维珍澳洲破产

2020年04月23日 14时33分 • 最后更新 6小时前

（布里斯本23日讯）全球大流行的新冠肺炎打击全球航空业，导致澳洲第二大航空公司维珍澳洲航空（Virgin Australia）宣告破产，成为航空业最大的受灾户。

法新社报导，陷入财困的维珍澳洲航空，21日宣告破产，成为新冠肺炎疫情冲击下，宣告破产的最大航空公司。维珍澳洲向澳洲股票交易所发布声明说，维珍计划持续航班的营运，但会将决定权交给债权管理人。

维珍澳洲执行长斯库拉表示：“我们今天做出的决定，是要确保维珍澳洲集团的未来，并在2019冠状病毒疾病（COVID-19）危机中另求生路。”他也说：“澳洲需要第2家航空公司，而我们也下定决心要继续飞。”

德勤澳洲（Deloitte Australia）管理人斯特劳布里奇表示，有超过10组人马对参与重组计画展现“高度兴趣”。

维珍澳洲先前已裁员1000人，并让1万名飞行员、机舱服务员和地勤人员中的8000人暂时离职。

90%股份外国公司持有　澳政府拒伸援手

此外，维珍澳洲负债超过50亿澳元（约138亿令吉），曾申请14亿澳元的贷款周转，但澳洲政府拒绝为这家大部分持有人是外资背景的公司纾困。

澳洲的议员们拒绝向该公司提供经济援助，原因是担心这将等于对合计拥有该航空公司90%股份的外国航空公司提供救助。

维珍澳洲航空集合了从中东到中国的投资者，帮助该公司实现快速增长，也曾保护该公司免受全球航空业动荡的影响。该公司的大股东包括：阿提哈德航空（Etihad Airways, ETAIR.YY）、新加坡航空公司（Singapore Airlines Ltd.）、中国企业集团海航集团（HNA Group Co.）以及布兰森旗下的维珍集团（Virgin Group）。



诗华日报

梁自坚促政府检讨　禁国人申请澳洲农场工作签证

2021年10月15日

（吉隆坡15日讯）公正党士拉央国会议员梁自坚敦促政府，检讨禁止国人申请澳洲农场工作签证的决定。

他指出，政府拒绝澳洲农场工作签证的理由之一，是认为该签证是国人取得澳洲永久居留权的途径，然而，这是错误的看法。

他称，澳洲已经否认签证能获得永久居留权的传言，反之，没有工作签证可能会被雇主利用来剥削大马劳工。

他补充，根据澳洲反奴隶制组织的建议，改善签证保护是解决劳动剥削的方法之一，而新东盟农场工作签证可受到雇用合同的约束。

“不幸的是，马来西亚政府并未考虑到农场工作签证旨在保护马来西亚劳工免受当地农场剥削。”

他也点出，澳洲农场工作签证也将会阻碍政府的计划，即以大马劳工取代在种植园工作的外劳。

“禁止大马人在澳洲农场工作，以确保大马劳工能从外劳手中接管种植园的计划，是令人沮丧的，难道这就是政府重整种族基础经济的最终方案吗？”

他敦促人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南重新检讨禁止国人申请澳洲农场工作签证的决定。



星洲日报

3月中至今·澳洲近100万人失业

2020-05-05 13:45:00 

（悉尼5日综合电）为了防止冠病疫情扩散，澳洲大多数经济活动全面停摆，在3月中旬至4月中旬期间估计有将近100万人因而失业，预告失业率将迅速飙升。

澳洲统计局周二公布，从截至3月14日止当周，到截至4月18日止当周，澳洲的雇员工作减少7.5%，意味著少掉了约97万5000个工作。从截至4月11日止当周，到截至4月18日止的当周，澳洲的雇员工作减少1.5%。

数据并显示，餐饮与旅宿服务业成为重灾区，高达三分之一员工在这段期间失业。

在澳洲开始实施严格的防疫封锁措施之前，澳洲失业率一直持稳于5.2%，而到6月时估将飙升至10%。此外，截至4月中旬的一个月内，企业支付薪资总额大减8.2%，预告家庭所得与支出力道将大幅减弱。

大佬

当今大马

网媒读者来函内容有误，副部长“躺着中枪”

Oct 19, 2021 9:37 AM  更新: 9:53 AM

人资部副部长阿旺哈欣早前在国会提到澳洲农场劳工签证计划，却因为一家媒体刊登资讯有误的读者来函，而掀起政府“禁止”大马人到澳洲农场打工的误会。

在误会下，数名国会议员发文告还召开记者会，批评政府“不理智”，并要求政府检视这项并不存在的“禁令”。

事缘，阿旺哈欣（Awang Hashim）于10月11日的国会会议中，受询及大马和澳洲政府商讨的澳洲农场劳工签证计划（Farm Labour Visa Scheme）。

澳洲劳工签证计划是澳洲政府提供外籍人士3年的签证，以到当地农场工作，解决澳洲农场劳工短缺问题。

阿旺当时是告诉国会，人资部已聆听相关汇报，但无意仿效澳洲做法。

他当时是说，澳洲的这项计划，可能导致外国人来了之后“永久定居”在此。

反之，阿旺说，布城会展开“马来西亚化计划”（Malaysianisation programme），以提高本地人参与农业领域。

读者来函错误诠释答复

不过，一家网络媒体在10月13日刊登读者来函，却错误引述阿旺的谈话，指“阿旺哈欣上周告诉国会，马来西亚将不会参与（澳洲的农场签证）计划”。

这封读者来函更声称，阿旺哈欣指“澳洲的这项计划，可能与政府的新计划竞争”。

虽然阿旺哈欣实际上是指大马不会仿效澳洲的计划，但这封读者来函却错误诠释为大马不会参与这项计划。

最终这掀起一场误会，一些人以为政府颁布禁令，禁止大马人参与澳洲的农场劳工签证计划。

《当今大马》联系上阿旺哈欣，他坚持自己从未说过上述读者来函的言论。

国会议会纪录（hansard）也证实，这封读者来函引述的言论与阿旺实际上在国会发表的谈话不符。

“我从未说过那番言论。我已经澄清。没有限制大马人（参与澳洲农场签证计划），没有任何限制。”

他也强调，大马与澳洲都面对农业领域依赖外籍移工的问题，但大马将采取的计划，是以聘用大马人为主。

古拉梁自坚抨击“禁令”

不仅有其他媒体转载这封读者来函，还引来数名国会议员回应。

前人资部长古拉说，政府的这项“禁令”并不理智，也不应该阻止人民赚取更高的薪酬。

目前，一元澳币约值马币大约3令吉零9仙。

士拉央国会议员梁自坚也要求政府，重新审视”禁令“，甚至还召开记者会谈此课题。

古拉与梁自坚都强调这项计划有好处，尤其是这可解决一些大马劳工在澳洲农场遭剥削的问题。

古拉发表文告表示，通过这项签证计划，可以提供两国政府有效方法，根除大马人在澳洲农场所面对的剥削问题。

梁自坚的文告则表示，此农场劳工签证是澳洲国会特委会针对劳工剥削所提出的解决方案，以避免不良的雇主控制移工，且当中大部分都是大马人。

由于布城过去一周都未明确澄清此事，也加剧错误资讯的传播。



查尔斯附和社党，促政府解密移工委会报告

Apr 15, 2023 2:31 PM  更新: 2:31 PM

前巴生国会议员查尔斯附和社会主义党建议，要求政府解密移工事务独立委员会的报告。

他今日发文告指出，要是政府当年公布这份于2019年呈上内阁的报告，他相信国家在管理移工政策方面能有大幅度改善。

“可惜，我们的不作为成了今日的代价。移工管理制度受到了（来源国和接收国）双方国家的无良中介挟持。”

“换句话说，政府、雇主和国家经济都被这些中介挟持着。”

“为了国家发展，这必须停止。”

提出40项改革建议

移工事务独立委员会是在2018年8月成立，由前上诉庭法官希山慕丁尤努斯（Hishamuddin Yunus）和G25杰巫组织发言人诺法丽达（Noor Farida Ariffin）领导。

根据前人力部长古拉，独立委员会在2019年2月已提出40项改革措施，其中一项改革建议是让人力资源部成为“移工事务唯一监管单位”。

他于2020年6月坦承，希盟执政时无法落实移工政策改革，乃是因为改革方案遭人掣肘，并隐然剑指前朝内长慕尤丁。

希山慕丁尤努斯也于同年指出，这份报告受到官方机密法令保护，而政府没有给予任何理由，让委员会成员深感失望。

社会主义党两天前指出，既然政府已经解密六六空难调查报告，没理由不能对外公布这份报告。

另一方面，查尔斯再次要求政府中止Bestinet网站服务。

他指控，这个服务系统受到移工中介操控。

“移工聘雇过程必须公开透明。有关卫生、飞行和其他方面的费用资讯都必须对移工公开。”

Bestinet是提供移工集中管理系统（FWCMS）服务，以协助大马管理招聘移工的所有程序。业者质疑，掌管该系统的Bestinet公司有所偏颇，在挑选孟加拉的中介公司时并不公平。

要首相接管移工事务

同时，查尔斯促请首相安华落实零招聘政策，并要求首相办公室接手负责处理移工招聘事务，而非由内政部及人力资源部掌管。

“这个部门应该由安华主持，并由前法官、首席执行官或退休高级公务员来领导。”

“这是一个数十亿令吉的生意，如今受到中介操控。”

今年2月，首相安华指出，政府会停止透过中介雇佣移工。安华表示，虽然一些人因而反对或嘲讽政府，但政府坚守反对滥权及贪腐的立场。

他要求内政部停止使用中介代办雇佣移工，因为涉及昂贵成本，如雇佣尼泊尔员工成本是3700令吉，但雇佣孟加拉和印尼移工的成本高达2万至2万5000令吉，其中中介征收高额费用。



诗华日报

新加坡诱人薪资招聘　大马再爆离职潮　

2022年4月13日

（新山13日讯）马新陆路边境重新开放，并解除入境隔离限制，新加坡企业广招大马员工，同时提高薪资待遇，吸引早前因疫情和封关而从新加坡辞职回国的大马客工重返新加坡，不少本地员工或大学毕业生也因1比3兑换率的诱因，选择赴邻国工作，导致本地就业市场重现人力短缺情况。

据了解，新加坡目前处在经济复苏年，当地资方求贤若渴，为吸引旧员工回巢和增加人力市场竞争力，纷纷提高薪资和待遇。

虽然我国经济也在复苏，但面对通货膨胀上涨，生活负担日渐加重，以致专业人士也选择加入越堤族行列，前往新加坡工作。

Jobbuilder人才招聘谘询公司创办人谢佩彤接受《东方日报》访问时透露，该公司从今年1月起，平均每月都收到30家新加坡公司企业在该公司网络平台征才的申请。

“新加坡此时需要大量的员工，除了召回之前辞职的大马前员工，也不断征召工作新血。”

她说，根据人力市场数据，新加坡的制造业和餐饮业都相当缺人，正在大量招聘制造业工厂员工，包括生产操作员和工程师助理等月薪低于2500新元（约7500令吉）的职缺。

“薪资方面并没有大幅度增长，增幅介于10%至15%，也有新加坡公司增加待遇福利。”

谢佩彤指出，目前市场人力需求增加，求职者选择也变多，公司企业必须加速或简化招聘程序，尽早给予求职者答复，否则容易因较晚回复而失去人才。

她透露，本地餐饮市场人力需求也很高，但在1比3倍兑换率的引诱下，即使提高薪资也很难请到新员工。有一些本地企业征才数个月都还未填补空缺。

“人力市场很竞争，本地企业或许须提高薪资福利，以及做出一些改变符合时下的市场趋势，才有办法进行人力填补。”

新山一家会计公司业者张先生指出，在职员工离职前往新加坡发展的情况，不但发生在柔佛州，连许多吉隆坡的公司也面临相同的情况。许多专业人士都宁愿前往新加坡发展。

就会计师薪资而言，他说，新加坡资方提高薪资待遇，从月薪3000新元（约9000令吉）提高至4000新元（约1万2000令吉），在诱人薪酬下，一些会计师都选择去新加坡工作。”

新山美乐轩酒楼东主谢平祥透露，新山本地酒楼都处在人手严重短缺的情况，无论是外场招待或是内场厨房助手都相当缺乏，约缺乏40%人手。

“其中一个原因是许多在职员工已经前往新加坡另谋高就，加上年轻人不愿投入传统手艺餐饮行列所致。”

在巴西古当工业区一家工厂担任人事部执行人员杨文苑受询时透露，许多员工都想去新加坡工作，一些已经在3月份已经参与面试，同时也有一些员工提交辞呈，准备前往新加坡后，才开始找工作。

她说，马新边境出入境不再需要进行检测和隔离，大马客工也可以每日往返，几乎与疫情前一样，因此让许多员工更心动。

她透露，疫情期间，她所任职的工厂经常面对员工流失，近期离职者大部分是前往新加坡就业。

“也有一些新加坡失业返马工作的大马人，被新加坡前雇主重新聘请。离职前往新加坡的员工，除了生产操作员，也包括行政文职人员。”

她认为，即便我国将于5月1日调高最低薪金至1500令吉，若以一新元可以兑换3令吉的诱人兑换率，新山地区的工作薪资仍难与新加坡竞争。

马新边境自4月1日起全面开放，让柔佛州酒店业者摩拳擦掌准备迎接游客到访，惟目前各领域皆面对员工严缺以及专才流失的困境，酒店业者亦苦寻不到职缺适配者。

马来西亚商务酒店协会柔佛州主席谢秉益接受《东方日报》访问时透露，目前就业市场给予客房管理职位薪金介于 1800至2400令吉，并不具竞争优势，酒店业者在复苏之际尚无法抬高薪金争取留住与吸引员工入职，因此更多人趋向赴新加坡发展以获取更高的薪酬。

他分析，依照每间商务酒店过去平均仅剩下4名员工的比例，未来需增至至少7人以应付日趋增加的游客量，意味著酒店急需在未来半年内填补30%的人力资源空缺。

他坦言，酒店业面对人力资源短缺的情况严重，再加上不少专才在疫情后已转向更稳定、染疫风险更低的领域发展，前台接待的职缺就未能赶得及在边境重开后填补，人手不足的情况下势必接影响服务质量。

“前台接待或是客房管理都需要具备一定的酒店知识，过去有经验的专才或已转行，或考虑转向新加坡赚取更高的薪金，导致我们需要时间重新培训，且投入更多的资源成本。”

谢秉益也透露，大部分的酒店业者皆面对清洁员工不足的难题，具备酒店知识的清洁员工更是粥多僧少，即便是提高薪金也未必能聘请得到技能适配者入职。

“这是在国门重开后，酒店同业需要面对的挑战，我们唯有抓紧时间增聘与培训新员工，避免在旅游业复苏之际，给予前来住宿的游客有不好的入住体验。”

马来西亚中国总商会柔佛州青企会主席李宜恒受访时指出，的确听说有不少企业面对员工辞职返回新加坡工作的情况。

他认为，从宏观角度来看，员工流失只是某部分的影响，但马新陆路关卡开放也为本地企业创造商机，本地商家获得的正面商业机会大于人才流失的冲击。



辞职到纽西兰打工度假　大马女律师“感到满意”

2023年5月16日

（吉隆坡16日讯）一名本地女律师对国内律师行业的未来感到迷茫，因此下定决心辞职到纽西兰打工度假，乐此不疲地在苗圃当一名工人，并坦言不后悔，反而在打工旅程中收获不少经验。

从小就梦想成为一名律师的28岁女子李嘉颖（译音），凭著努力耕耘终于如愿考获律师资格，而在飞往纽西兰打工度假之前，李嘉颖在大马任职产权转让律师已有两年时间。

“成为一名律师是我儿时的梦想。 我一直是一个相信正义，并希望能为弱势群体维护正义的人。但长大之后，我才发现现实是残酷的。”

2018年，李嘉颖从法学院毕业，毕业后的她原本满腔热血想到吉隆坡工作，不过却因薪水低而决定返回家乡马六甲发展。在2021年，她获得了律师资格，不过却无法找到诉讼律师职位，因而辗转下成为了产权转让律师。

李嘉颖向网路媒体“Weird Kaya”表示，成为律师是她的儿时梦想，但不是她梦寐以求的行业。最初想从事诉讼律师事务，因在马六甲找不到相关职位才选择了产权转让律师，没想到从此对工作和生活的无力感逐渐强烈，看不清未来的出路。

她说，后来，她想起自己也有出国工作的梦想，最终便毅然决然地辞职到纽西兰去打工度假。

“针对我萌起辞职念头到国外打工，亲友对我的想法各有不同的反应，有者担忧，有者支持，包括鼓励我趁年轻就到国外体验一下生活。”

她指出，当时，她是顶著父母不理解的压力下做出到国外打工的决定，虽然在国外仅是一名苗圃工人，但她丝毫不后悔做出这样的决定。

“尽管在苗圃工作对体力要求很高，但我对自己的决定和现有的生活感到满意。”

“我觉得这是我充电、反思和思考我未来职业生涯的时候。”

她直言，其实在纽西兰工作的基本工资比马来西亚高，所以即使是在苗圃工作，也能赚取一笔可观的收入。

此外，李嘉颖也坦言，如今大马整体法律行业的文化有待改善，其中包括了律师的薪水和价值的低估，已经足够让她有辞职的理由。

她认为，一些律师事务所甚至从不给实习生酬劳，他们认为实习生主要是为了学习，而不是赚钱，这种心态不仅低估了实习生的工作价值，而且加剧了法律界许多人所面临的严酷现实和挑战。

“所以，我对辞去律师一职的决定，一点都不后悔。”

“我不后悔离开我的法律职业。 我相信个人的成长比坚持传统的职业道路更重要，何况我在纽西兰获得了宝贵的经验。”

此外，她也鼓励其他人抓住机会，不要因挫折而气馁。

她认为，成功不是由年龄或在特定工作中花费的时间来定义的，而是由个人成长和生活经历来定义。



72%大马年轻雇员考虑出国　新加坡等四国成热门

2021年11月16日

（吉隆坡16日讯）人力资源、薪资和福利解决方案公司Employment Hero的调查显示，72%大马年轻雇员考虑出国获得更好的就业机会。

根据2021年员工流动和保留报告，数据来自1004名接受问卷调查的雇员，并明显高于邻国新加坡，主要原因是获取更高的薪金和更好的职业前景。

Employment Hero联合创办人兼总执行长本汤森（Ben Thompson）发文告说，随著世界开放，疫情为人才提供许多变改变业方向或闯出海外的理由。

“需要改变的最大迹像是24%大马人说他们‘热爱’他们的工作，45%说‘喜欢’，但大部人已打算离开。”

“这对本地雇主而言是一项问题，他们应尽速重新评估他们的政策、工作文化及保留雇员的策略。”

报告指出，接受问卷调查的61%雇员打算在未来 12 个月内寻找新职位，所向往的国家以新加坡高居榜首（59%）、英国（55%）、纽西兰（50%）及澳洲（48%）。

本汤森说，至于想要离职的雇员，最大原因是缺乏职业发展（36%）、不被赏识或认可（27%），以及缺乏培训机会（26%）

他指出，其他原因包括没有加薪、管理问题、感觉过度工作，以及缺乏灵活性。



在海外实习薪资约RM7000　22岁华裔男：懂中文很重要

2023年5月24日

（吉隆坡24日讯）一名在SPM获得9A+的22岁男子日前在香港留学实习薪资约7000令吉，并认为大马的教育制度需要被改善，并强调懂得中文真的很重要！

据职业薪酬资讯专页Malaysia Pay Gap在Instagram的发文，一名男子匿名分享他目前在香港实习，薪资已高达6937令吉（1万2000港元）。

该名男子就读精算学，他表示并不是要炫耀自己收入有多高，而是从出国留学及工作的经历中，认为大马教育制度有需要被改善。

该名男子指出，他是SPM 9A+的优等生，他当初接受香港大学录取，现在于一家著名人寿保险公司完成7个月的实习。

“这7个月的实习对我来说，实在挑战。我必须要在很短的时间内完成各种的报告，而且报告的呈现必须非常好。”

“在香港的节奏非常紧凑，一切都必须立即完成。”

该名男子透露，作为一名在海外留学的大马人，虽然难以在学业上与中国学生竞争，但大马学生的优势在于精通多种语言。

“大马教育制度需要很大的改善，尤其是在数学部分。”

他建议让学生更早接触工程师用到的统计数据及微积分学（calculus）及为学生提供计算机科学（computer science）的课程。

“生物学中应该加入了解冠病病毒及病毒传播相关的统计数据，甚至在物理中介绍量子力学的背景知识。”

“若我们想要迈向高科技制造业，我们就应该对教学课纲进行修改。”

他认为，任何人都应该努力争取海外留学或工作机会，并表示这绝对能开拓视野，接触到不同的文化背景。

他也提到懂得中文的重要，他也意识到如今香港大部分工作都会要求应聘者能够说一口流利的中文。

此贴文留言褒贬不一，有的网民认同他的观点，认为大马教育制度需要改善。

也有网民认为，不应该拿大马和香港的环境作为比较，而且该薪资在香港是最低的。



韩国TikToker“韩马物价比一比”引热议

2023年5月25日

（吉隆坡25日讯）韩国TikToker–Seonma，近期发布一个韩国与大马日常用品价格比一比视频后，迅速爆红！

她在一个长达41秒的视频中，首先比较了大马及韩国两国的汽油价格，声称50公升汽油在韩国的价格需要277令吉50仙，而在马来西亚则只需107令吉50仙。

据她指出，鉴于汽油高成本，以致大多数韩国人都选择了乘坐公共交通，并补充说他们没有其他选择。

同时，她也比较了一瓶330毫升的可口可乐价格，指在韩国售价为5令吉84仙，但在马来西亚售价只需2令吉66仙。

“我的天啊（Alamak），双倍的价格。好吧，我只在马来西亚喝可口可乐。”

她续称，在韩国乘坐出租车8公里的费用为46令吉，而在马来西亚只需22令吉60仙。而韩国的出租车价格也会调涨的很快。

最后，Seonma也在视频内比较了电影票价，并表示一部标准的2D电影，在韩国售价高达48令吉，而在马来西亚只需15令吉。

她笑说，如果是4D电影，门票83令吉；因此电影约会在韩国并不容易。

一位网民评论说，马来西亚之所以有便宜的商品，是因为令吉比韩元值钱。

另一位网民要求Seonma比较两国的薪水，但她回复时开玩笑的指不想这样做，因为她也有马币的收入。

同时，一名网民则声称，韩国的最低工资是4000令吉，而马来西亚只有1500令吉。